Les entreprises ayant des ambitions et une maturité numériques optimisent davantage leur transformation numérique, génèrent 16 % de revenus en plus et sont 9 % à 26 % plus rentables que leurs concurrents. Avez-vous investi dans une stratégie numérique?
Nous recommandons aux organisations d’adopter une approche globale couvrant l’ensemble de la stratégie RH, des processus RH, de la technologie et des utilisateurs dans l’entreprise. Cela est particulièrement vrai pour les fusions, les acquisitions et les cessions, où l’harmonisation de ces systèmes est indispensable.
Un manque de normalisation entraîne des problèmes de rapports et d’analyse.
Mercer possède l’expertise nécessaire pour harmoniser votre technologie en matière de RH. Nous commençons par examiner les systèmes actuels et souvent fragmentés afin de collaborer avec les clients dans le développement de processus coordonnés et rationalisés pour améliorer le rendement, la gouvernance, la numérisation et l’expérience des employés.
Nous élaborons des solutions clients en sélectionnant attentivement les partenaires adéquats pour mener des stratégies numériques, préparer la transition nuagique et choisir les prestataires.
