Indice mondial Mercer CFA Institute sur les systèmes de retraite 

Analyse et classement de 44 systèmes de retraite dans le monde

Les résultats ont été compilés : L’Islande mène, mais de peu

L’indice mondial Mercer CFA Institute sur les systèmes de retraite évalue 44 systèmes de régimes de retraite à l’échelle mondiale pour en faire ressortir les forces et les faiblesses. Cette année, nous avons ajouté le Portugal à cet ensemble et tiré parti de données mises à jour de l’OCDE et de l’État de la population mondiale 2022 de l’ONU.

L’indice est composé de trois sous-indices – la suffisance, la durabilité et l’intégrité – pour mesurer chaque système de revenu de retraite par rapport à plus de 50 indicateurs. Le chapitre principal de cette année présente l’équation difficile à cotisations déterminées (CD) consistant à convertir un montant forfaitaire CD en un bon résultat pour les retraités. Téléchargez les rapports pour en savoir plus sur votre système de retraite.

Les systèmes de retraite les mieux cotés de cette année

  • Islande

    Indice : 84,7

    Cote : A

    Classement : #1

  • Pays-Bas

    Indice : 84,6

    Cote : A

    Classement : #2

  • Danemark

    Indice : 82,0

    Cote : A

    Classement : #3

Trois piliers de notre analyse et les trois pays les mieux cotés

  • Adéquation

    Combien obtenez-vous?

    #1 Islande

    #2 Portugal

    #3 Pays-Bas

  • Durabilité

    Les promesses seront-elles tenues?

    #1 Islande

    #2 Danemark

    #3 Pays-Bas 

  • Intégrité

    Peut-on s'y fier?

    #1 Finlande

    #2 Norvège

    #3 Pays-Bas

Il est essentiel que nous comprenions si les systèmes de revenu de retraite du monde entier seront en mesure de répondre aux besoins et aux attentes de leurs communautés pour les décennies à venir
 Dr David Knox

Auteur du rapport, actuaire et membre principal du partenariat, Mercer

Quel est le taux de votre régime de retraite?

    Chapitre principal : Résoudre une équation CD difficile

    Les régimes de retraite à cotisations déterminées sont au cœur de nombreux débats. Le chapitre spécial de cette année traite des défis auxquels sont confrontés les systèmes à cotisations déterminées : les enjeux auxquels font face les particuliers, ce que souhaitent les retraités, les solutions potentielles et la meilleure combinaison pour résoudre cette équation.
    • Les employeurs s’éloignent des garanties financières
    • Les personnes assument les risques avant et après la retraite
    • Les retraités reçoivent un montant forfaitaire et non un flux de revenus
    • Les ménages ne sont pas équipés pour prendre des décisions financières à la retraite
    • Les gouvernements envisagent de réduire le soutien financier pendant la retraite

    Télécharger les rapports 2022

    Chapitre principal :

    Résoudre une équation difficile de la contribution déterminée (CD)
    Depuis la création de l’Indice mondial Mercer CFA sur les systèmes de retraite, la gestion des investissements et le secteur des régimes de retraite dans son ensemble ont été confrontés à des défis extraordinaires. De nouveaux produits financiers et une mise au point des stratégies seront nécessaires pour assurer des rendements adéquats aux bénéficiaires.
    Margaret Franklin

    CFA, président et directeur général, CFA Institute

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