Indice mondial Marsh CFA Institute sur les systèmes de retraite 2026  

Le vieillissement des populations, l'évolution des dynamiques de la main-d'œuvre et l'accroissement de l'incertitude géopolitique redéfinissent le paysage de la retraite. À présent dans sa 18^e édition, l'Indice mondial Marsh CFA Institute sur les systèmes de retraite 2026 fournit un outil éprouvé pour établir des références et comparer les systèmes de revenu de retraite à l'échelle mondiale, offrant un cadre structuré pour aider les décideurs à relever les défis à venir avec davantage de clarté et de confiance.

Cette année, l'indice établit des références pour 55 régimes de retraite dans le monde avec l'ajout de la République dominicaine, du Kenya et du Qatar – couvrant 66 % de la population mondiale – mettant en lumière à la fois les défis et les occasions pour les décideurs politiques.

Les systèmes sont évalués selon trois piliers:

Ensemble, ils reflètent l'équilibre que chaque régime de retraite doit trouver. Le rapport évalue chaque régime selon plus de 50 indicateurs afin d'offrir des perspectives exploitables.

Chaque année, l'indice propose également une analyse approfondie sur une question d'actualité. En 2026, l'accent est mis sur l'impact du vieillissement des populations sur les régimes de retraite et sur la manière dont les réponses politiques aux défis démographiques peuvent, à long terme, contribuer à l'élaboration de politiques de revenus de retraite durables.

Parcourez le rapport ci-dessous pour en savoir plus sur l'analyse et sur chaque régime de revenus de retraite évalué.

De nombreux pays sont confrontés à un vieillissement de la population en raison de la baisse des taux de natalité et de l'allongement de l'espérance de vie. Ces changements démographiques ont de profondes conséquences à long terme pour les régimes de retraite :

1. Des coûts potentiellement accrus de la prestation des pensions à mesure que les personnes vivent plus longtemps,
2. Des tensions de financement alors que la population en âge de travailler diminue proportionnellement,
3. La nécessité de concevoir des régimes de retraite plus flexibles pour accommoder la retraite progressive et l'emploi non traditionnel, 
4. Des tensions intergénérationnelles lorsque l'adéquation et la viabilité des régimes sont réexaminées, 
5. Des changements dans les stratégies d'investissement des fonds de pension alors qu'une proportion plus importante des US$70 trillion d'actifs de fonds de pension mondiaux se dirige vers un positionnement défensif.

Les décideurs qui reconnaissent ces conséquences démographiques disposent d'une fenêtre d'opportunité pour mettre en œuvre des réponses politiques fondées sur des preuves, que nous détaillons dans notre rapport.

L'idée centrale est simple : la démographie façonne notre avenir, mais les mesures adoptées par les pouvoirs publics sont un choix. Bien que les changements démographiques soient inévitables, l’avenir ne suit pas une trajectoire prédéfinie.