Maksimum fayda getirisi elde etmek için maliyeti empati ile dengeleyin

Çoğu işletme için sosyal yardımlar, toplam bordro maliyetlerinin yaklaşık %20'sini oluşturan büyük bir harcamadır. Mercer Marsh Benefits, aktü eryal hizmetleri sayesinde bu harcamadan maksimum değer elde etmenize ve gereksiz maliyetleri düşük tutmanıza yardımcı olabilir.

Aktüeryal ekibimiz, demografik ve risk profilinize uygun en etkili fayda planını tasarlamanıza ve fiyatlandırmanıza yardımcı olabilir.

Yan hak değerini artırmak için maliyetleri yönetin

Finansal çalışan yan yardım paketlerinde maliyet ve empatiyi dengelemek yatırım getirisini artırabilir, riski azaltabilir ve çalışan memnuniyetini ve elde tutma oranını artırabilir.

Yan hak harcamanızdan değeri en üst düzeye çıkarma

Son zamanlarda yaşanan küresel sosyal, ekonomik ve politik değişimler, işveren sağlık hizmeti sağlamanın önemini her zamankinden daha net bir şekilde ortaya çıkardı. Sonuç olarak, çalışan yan hakları, çalışan değer önermesinde giderek daha merkezi bir rol almaktadır.

Birden fazla coğrafyaya yayılmış operasyonları olan şirketler, uygun şekilde yönetilmediği sürece, finansman ve yan hakların yönetimi ile ilişkili maliyetlerin ve karmaşıklığın yükselebileceğini görebilir. 

Mercer March Benefits, maliyetleri ve riski azaltmaya yardımcı olmak için hem yönetim (Global Yan Haklar Yönetimi) hem de yan hakların finansmanı (çok uluslu havuzlama düzenlemeleri, global sigorta programları ve sabit düzenlemeler) ile ilgili ek hizmetler sunabilir.

Sürdürülebilirlik ve kapsayıcılığa artan odaklanmadan, iş yeri refahı çözümlerine artan ihtiyaçtan ve iş gücü genelinde eşitlik arzusundan kaynaklanan yenilikler ve gelişmeler - artan tıbbi maliyetlerin yanı sıra, fayda bütçelerinin ayak uydurmakta zorlandığı anlamına gelir.

Şirketlerin çalışan yan hak bütçelerinden en yüksek değeri ve etkiyi elde etmelerini sağlamak için sağlam maliyet sınırlama stratejileri, odaklanmış yan hak harcaması ve verimli finansman yöntemleri her zamankinden daha önemlidir.

Mercer Marsh Benefits finansal ve aktüeryal hizmetler nasıl yardımcı olabilir

Verilerinizi kullanmak, verimsizlikleri belirlemek ve mevcut programınızdaki hedef harcamayı aşağıdaki şekillerde belirlemek için sizinle birlikte çalışıyoruz:

Aktüerya hizmetleri

  • Kapsama hükümleri, ağ yapılandırması ve etkileşim yoluyla değer için tasarım.

  • Hedeflenmiş müdahaleler yoluyla sağlıklı bir iş gücünü destekleyen veri odaklı bir yaklaşımla sağlık riskini yönetin.

  • Akıllı finansman ve yerleştirme yoluyla verimliliği artırın.

  • Finansal riske maruz kalmayı belirlemek ve risk yönetimi çözümleri önermek için çeşitli senaryolar altında fayda harcamalarını tahmin etmek üzere risk analizi.

İşiniz için sürdürülebilir bir maliyetle çalışanlarınız için doğru kapsam düzeyini sağlamaya yardımcı olan çok yönlü ve çok yıllık stratejilerle eğriyi esnetmenize yardımcı olabiliriz.

Mercer Marsh Benefits, maliyetleri ve riski azaltmaya yardımcı olmak için hem yönetim (Küresel Yan Haklar Yönetimi) hem de yan hakların finansmanı (çok uluslu havuzlama düzenlemeleri, küresel sigorta programları ve esir düzenlemeleri) ile ilgili ek hizmetler sunabilir.

Finansman çözümleri

Dağıtık bir küresel ayak izine ve güçlü bir bilançoya sahip şirketler için, çalışanların tıbbi ve risk yan haklarını finanse etmek için bir esir kullanmak potansiyel olarak daha düşük ve daha öngörülebilir genel maliyetlere, daha iyi çalışan kapsamı ve kapsamlı gerçek zamanlı verilere daha hızlı erişime yol açabilir. 

Bir esir kullanmak, küresel şirketlerin iş gücü içinde çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı destekleyen pazar lideri bir yan hak teklifi oluşturmalarına yardımcı olarak, yönetim ve çalışan yan hakları çözümlerinin tasarımı üzerinde daha fazla kontrol sağlayabilir. 

Mercer Marsh Benefits, kendi kendine çalışan yan hak riskleri için fon sağlamak istemeyen çok uluslu şirketler için maliyetleri düşürebilecek, kapsamı geliştirebilecek, yönetişimi iyileştirebilecek ve yan hak harcamalarından elde edilen değeri en üst düzeye çıkarabilecek programlar oluşturabilir.

Yan hak planlarından kaynaklanan beş yönetim ve finansal risk

Organizasyonlar, çalışanlara giderek daha fazla çeşitli yan haklar sunmaktadır, ancak kötü plan tasarımı ve artan maliyetler önemli etkilere sahip olabilir. Şirketlerin, bu tehditleri kontrol etmek ve azaltmak için bir risk yönetimi yaklaşımı benimsemesi gerekir; bu yaklaşım çalışanlarını, itibarlarını ve hatta kar-zarar hanelerini korur.

Finansal ve yönetişim risklerini anlamak

%70

oranında İK ve risk yöneticileri, yönetişim ve finansal risklerin işletme için ciddi bir tehdit oluşturduğu konusunda hemfikirdir.

%52

artan sağlık, risk koruma ve refah maliyetlerinin muhtemel olduğunu ve %45'i bu risklerin yıkıcı bir etkiye sahip olabileceğini söylüyor.

%72

%60'ı çalışan refahına yatırımı artırırken, organizasyonların %60'ı çalışan başına yan haklara daha fazla para harcıyor.

İlgili çözümler
    İlgili içgörüler