Tem o potencial de aumentar a produtividade, melhorar a tomada de decisões, melhorar a experiência do cliente e transformar modelos de negócio. No entanto, com grandes oportunidades surge uma nova responsabilidade, uma vez que as organizações têm de gerir questões relacionadas com segurança, risco e governança — áreas estas em que a Mercer lidera o caminho na adoção da IA.

Os RH estão posicionados de forma única para liderar a transformação da IA através da simplificação dos fluxos de trabalho, por melhorar a experiência do colaborador e permitir a tomada de decisões orientadas por dados transversalmente a toda a organização. Graças à nossa experiência única no mundo do trabalho, na gestão de pessoas, dados e tecnologia de RH, apoiamos os nossos clientes a construir estratégias de gestão de pessoas preparadas para o futuro, por redesenhar o mundo do trabalho, requalificar o talento e por incorporar práticas responsáveis de gestão da IA transversalmente a toda a organização.

Utilizamos a IA para transformar as estratégias de saúde e benefícios dos nossos clientes, oferecendo cuidados personalizados que satisfazem as necessidades únicas da força de trabalho e promovem o engagement. As nossas soluções inovadoras de gestão da saúde aproveitam o poder da IA, permitindo que a sua organização prospere com confiança.

Os estudos são uma pedra angular das nossas ofertas e uma componente chave do negócio dos nossos clientes. Ao aproveitar o poder da IA, podemos reunir, processar e utilizar dados de forma sistemática, promover a eficiência e abordar as crescentes exigências de perspetivas de investimento de “due diligence” operacional. Isto permite decisões mais informadas em toda a cadeia de valor.