Programa de assistência a colaboradores
Com um em cada dois colaboradores a sentirem o efeito de stress na sua vida diária, a necessidade de apoio à saúde mental nunca foi tão importante. A nossa Aliança Estratégica Global com a Workplace Options oferece o acesso a recursos e apoio à saúde mental estritamente confidenciais para os seus colaboradores.
Porque é que a sua organização deve oferecer um Programa de Assistência a colaboradores (EAP) – Workplace options
Um Programa de Assistência a colaboradores (EAP) oferece aos seus colaboradores o acesso a recursos e apoio à saúde mental de forma confidencial. Investir num EAP é um passo essencial para criar uma força de trabalho motivada e resiliente, e também uma forma de demonstrar o seu compromisso para com o seu bem-estar.
Um EAP é fundamental para apoiar a saúde mental da sua força de trabalho
O gráfico mostra algumas das principais conclusões do estudo da Mercer Marsh Benefits (MMB) People Risk 2024 que contou com a participação de gestores de RH e de Risco, e também do estudo segurador MMB Health Trends 2025: 1 em cada 2 colaboradores sente o efeito de stress na sua vida quotidiana; 1 em cada 3 gestores de RH e de Risco estão preocupados com o facto de os programas de bem-estar emocional serem insuficientes, dada a crescente necessidade de apoio; 3 em cada 10 seguradoras a nível global não cobrem cuidados de saúde mental em ambulatório (por exemplo, aconselhamento/apoio terapêutico); nos orçamentos dos países destinados a cuidados de saúde, 2% são dedicados à saúde mental. Em alguns países, é inferior a 1 dólar por pessoa; 6 em cada 10 pessoas antecipam que nos próximos 10 anos correrá um acontecimento tempestuoso ou turbulento relacionado com catástrofes globais (por exemplo, alterações climáticas, conflitos geopolíticos, agitação civil, etc.)
Ofereça aos seus colaboradores apoio à saúde mental de fácil acesso
Principais características da Global Strategy Alliance
- Taxas pré-negociadas
- Supervisão contínua
- Colaboração e inovação contínuas para proporcionar a melhor experiência deste tipo de serviços
Porquê a Workplace Options?
O Workplace Options (WPO) é o maior fornecedor independente de soluções holísticas de bem-estar. Através de programas personalizados e de uma rede global abrangente de fornecedores e profissionais certificados, a WPO disponibiliza apoio individual para as suas pessoas tornarem-se mais saudáveis, mais felizes e mais produtivas, tanto a nível pessoal como profissional.
Fundada em 1982 e reconhecida por 57% das empresas Fortune 500, a WPO presta cuidados de elevada qualidade digitalmente e pessoalmente a mais de 83 milhões de pessoas em 113.000 organizações em mais de 200 países e territórios.
Saiba mais. Veja o vídeo:
Experiência sobre a WPO
Fonte: Workplace Options (WPO)
Este gráfico mostra as principais perspetivas sobre a Workplace Options (WPO), que evidencia a forma como as organizações podem se beneficiar da sua profunda experiência e escala global. Com mais de 40 anos de experiência, a WPO oferece cuidados de elevada qualidade digitalmente e pessoalmente a mais de 83 milhões de pessoas em 113 000 organizações, incluindo 50 por cento das empresas do ranking Fortune 500. Com uma cobertura de 83.000 fornecedores certificados, o seu serviço abrange mais de 50 escritórios e centros de serviços a nível global, e em mais de 200 países e territórios, incluindo mais de 70 países com apoio no idioma local.
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