Total Compensation 2025 

O estudo Total Compensation Portugal é o maior estudo salarial do país e é o estudo de referência sobre tendências de compensação e benefícios do mercado português.

Os resultados desta última edição indicam alguma estabilização no mercado Português, mas os salários continuaram a crescer.

Entres os diferentes desafios que as organizações enfrentam no contexto da compensação, a entrada em vigor da nova Lei sobre Transparência e Equidade Salarial assume um papel de destaque. 

O acesso a dados de mercado robustos é um facilitador da tomada de decisão e definição de políticas e práticas salariais.

• Os aumentos salariais situam-se em 3,5% para 2025 com uma estimativa similar para 2026.
  
  
• A maioria das empresas pretende manter o seu numero de colaboradores em 2025 (47%) e cerca de 30% prevê aumentar.
  
  
• A rotatividade voluntária média é de 8,2% um valor próximo ao registado em 2024.
  
  
• O crescimento global dos salários foi cerca de 2,2%, observando-se um abrandamento face a 2024.