Total Compensation
O incremento salarial médio para 2024 é de 4,2%, podendo tornar-se o primeiro ano desde 2020 em que os incrementos superam a inflação
27% das organizações pretendem aumentar o número de colaboradores em 2024.
Sobre o estudo
Acompanhar as mudanças na gestão de pessoas pode ser um desafio. A forma como as organizações definem a compensação total dos seus colaboradores não é exceção.
O estudo Total Compensation Portugal é o maior estudo salarial do país e é o estudo de referência sobre tendências de compensação e benefícios do mercado português.
Este estudo segue a tradição da Mercer Portugal em realizar estudos de Mercado Geral que permitam às empresas responder às suas necessidades de benchmark salarial e que possibilitem aferir as políticas e práticas de compensação e benefícios mais praticadas no mercado português.
A edição deste ano analisou cerca de 170.000 postos de trabalho e mais de 570 empresas no mercado português. Consolidando mais uma vez a sua posição como o principal estudo de Compensação e Benefícios para o mercado Português.
Vantagens em adquirir o estudo
Para tomar decisões informadas e eficazes sobre componentes de remuneração total (fixa, variável, benefícios), é essencial ter acesso a informação de mercado, possibilitando desse modo a sua eficiente reestruturação e correta comunicação aos colaboradores.
Ao adquirir o estudo poderá ter:
- Visão clara das tendências de compensação e politicas de benefícios no mercado nacional
- Informação de suporte às áreas de recursos humanos para definição de estratégias de remuneração competitivas e eficazes
- Conhecimento das práticas de compensação de um conjunto alargado de funções
- Redução do tempo de pesquisa de informação de compensação e de benefícios
Adquirir
| Participante | Não Participante | ||
| PDF - Versão Completa | ~180 funções |
2.000€ |
2.750€ |
| Online (Mercer Win) | +1.000 Funções | 3.450€ |
6.900€ |
Versão Completa
Esta versão contém toda a informação do Total Compensation em formato Portable Document Format (PDF).
Vantagens: Portabilidade, facilidade de pesquisa e partilha por mais que um utilizador interno.
Versão Online
Esta versão contém toda a informação do Total Compensation em plataforma Digital.
Permite ao utilizador, entre outras funcionalidades, efetuar cortes à amostra (seleção de 10 ou mais empresas), exportar os dados para Suportes Excel e PDF, análises estatísticas por título e conteúdo de função, criação de percentis customizados, entre outras funcionalidades. A versão online inclui também um leque de funções mais abrangente, que ultrapassam as 1.000.
Vantagens: Facilidade de pesquisa, comparações de dados individuais, possibilidade de selecionar a amostra, exportação de dados (Excel), análises estatísticas por título e Conteúdo de função e customização de medidas estatísticas.
