A Mercer está a tornar-se Marsh.

Total Compensation 

CAPA_TC_2024

Já está disponível a edição de 2026

O estudo Total Compensation Portugal é o maior estudo salarial do país e é o estudo de referência sobre tendências de compensação e benefícios do mercado português.

Este Estudo segue a estratégia da Marsh de desenvolver Estudos com foco na compensação total - atualmente em cerca de 140 mercados. O Estudo permite às organizações aceder a informação sobre tendências, políticas e práticas de mercado, suportando as suas decisões sobre compensação.

Algumas das conclusões desta edição:

  • Os aumentos salariais situaram-se em 3,5% em 2026 e as previsões apontam para 3,0% em 2027 (mediana)
  • Em 2026, 22% das organizações prevê aumentar o número de colaboradores enquanto que 58% pretende manter o seu número de colaboradores
  • A rotatividade voluntária média é de 8,6%.
  • A variação salarial média efetiva de 2025 para 2026 é de 4,1%, embora com diferenças relevantes entre níveis funcionais.

Porquê adquirir o estudo

Para tomar decisões sustentadas sobre compensação (incluindo fixa, variável e benefícios) é essencial ter acesso a informação de mercado robusta e fidedigna.

 Ao adquirir o estudo poderá ter:

  • Visão clara das tendências de compensação e politicas de benefícios no mercado nacional
  • Informação de suporte às áreas de recursos humanos para definição de estratégias de remuneração competitivas e eficazes 
  • Conhecimento das práticas de compensação de um conjunto alargado de funções
  • Redução do tempo de pesquisa de informação de compensação e de benefícios

Sumário executivo da edição anterior

Faça o download do sumário executivo com as conclusões principais desta edição

Adquirir

A Marsh disponibiliza 2 opções de aquisição do Total Compensation, de acordo com as suas preferências e necessidades e como já referido, prevê um valor com desconto, para todas as organizações que participam ativamente no estudo através da resposta completa ao inquérito submetido.
    Participante Não Participante
PDF - Versão Completa

~180 funções

2.350€

3.150€

Online (Mercer Win) +1.000 Funções

4.000€

8.000€

Versão Completa

Esta versão contém toda a informação do Total Compensation em formato Portable Document Format (PDF).

Vantagens: Portabilidade, facilidade de pesquisa e partilha por mais que um utilizador interno.

 

Versão Online

Esta versão contém toda a informação do Total Compensation em plataforma Digital.

Permite ao utilizador, entre outras funcionalidades, efetuar cortes à amostra (seleção de 10 ou mais empresas), exportar os dados para Suportes Excel e PDF, análises estatísticas por título e conteúdo de função, criação de percentis customizados, entre outras funcionalidades. A versão online inclui também um leque de funções mais abrangente, que ultrapassam as 1.000.

Vantagens: Facilidade de pesquisa, comparações de dados individuais, possibilidade de selecionar a amostra, exportação de dados (Excel), análises estatísticas por título e Conteúdo de função e customização de medidas estatísticas.

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