Comunicação eficaz com os funcionários

A lacuna entre as mensagens da empresa e a compreensão dos funcionários pode ser ampla. Deixe que os consultores de comunicação da Mercer ajudem você a simplificar a complexidade e engajar seu maior ativo: seu pessoal.

Como ajudamos na estratégia de comunicação com os funcionários

Os consultores de comunicação da Mercer entendem os desafios enfrentados por empresas de todos os tamanhos. Nós:
  • Entenda suas necessidades
    Chegamos ao centro das suas necessidades de comunicação com os funcionários e, em seguida, direcionamos sua empresa para as soluções certas para suas metas, prioridades e pessoas.
  • Gerencie o processo de ponta a ponta
    Gerenciamos todo o processo de implementação de comunicações, desde a estratégia e o desenvolvimento até o rastreamento de resultados, e fornecemos orientação consultiva para garantir o sucesso.
  • Ofereça soluções abrangentes e eficazes
    Nossas soluções são criadas para fornecer comunicação eficaz, apoiar uma experiência positiva para os funcionários e aprimorar suas estratégias de gestão de marca e talento 
Organizações com estratégias eficazes de gestão de mudanças e planos de engajamento têm um desempenho significativamente melhor do que a concorrência e oferecem um melhor desempenho durante períodos de mudança.
Funcionário ouvindo
Reúna informações críticas sobre as necessidades da sua força de trabalho para otimizar a proposta de valor do funcionário

Comunicação digital e a experiência do funcionário

Como você captura a atenção dos seus funcionários e os mantêm informados, engajados e comprometidos com a missão da sua empresa? Com tantos canais para comunicação com os funcionários (e-mail, aplicativos móveis, mensagens de texto, blogs, sites, redes sociais e pessoalmente), você precisa de uma estratégia que garanta que as mensagens certas sejam entregues da maneira mais eficaz. 

Usando comunicações de alto impacto baseadas nas mais recentes tecnologias digitais, a Mercer ajuda as empresas a fazer conexões significativas com os funcionários sobre suas carreiras, benefícios e bem-estar, onde quer que estejam, em qualquer dispositivo.

Nossos serviços de consultoria de comunicação com os funcionários incluem:

  • Estratégia de comunicação com os funcionários e desenvolvimento multimídia interativo
  • Planejamento e comunicação de gestão de mudanças para facilitar grandes transições ou gerar mudanças de comportamento
  • Análise e desenvolvimento da proposta de valor para o funcionário para apoiar o negócio do funcionário, impulsionando o engajamento e retenção
  • Comunicações digitais de nível de consumidor apoiadas por ferramentas de ponta
  • Consultoria de entrega de portal e serviço
  • Branding e concepção de plataforma
  • Arquitetura e consultoria de conteúdo
Talvez você esteja transformando sua força de trabalho, navegando por uma fusão ou aquisição, mudando para um novo HRIS, como o Workday, ou compartilhando alterações no plano de benefícios durante a inscrição. Algumas mudanças organizacionais são maiores do que outras. Não importa o escopo, a Mercer pode ajudar.
Engajamento dos colaboradores
Melhore experiências, impulsione o desempenho e capacite as mudanças com um programa estratégico de escuta dos colaboradores.

Nossas soluções de comunicação com os funcionários

  • Estratégia de comunicação e engajamento

    Criamos comunicações oportunas, direcionadas e envolventes com os funcionários que geram conscientização e ação, proporcionam uma experiência positiva para os funcionários e constroem uma cultura forte e inclusiva.
  • Gestão de mudanças

    A Mercer ajuda os clientes a planejar e executar a mudança de modo eficaz, criando uma compreensão compartilhada da visão futura e inspirando a adesão de todos os níveis da organização.
  • Insights de experiência do funcionário

    Nossas ferramentas e serviços de escuta dos funcionários ajudam as organizações a medir, entender e fundamentar a experiência do funcionário e gerar resultados comerciais positivos.
  • Portal Mercer∘Belong®

    O Mercer∘Belong® sobrepõe uma plataforma experimental ao seu HRIS, sites de fornecedores e intranet, conectando os funcionários às recompensas totais de maneiras significativas, em qualquer lugar e a qualquer momento.
  • Virtual∘Benefits∘Fair

    Nossa ferramenta Virtual∘Benefits∘Fair é uma experiência interativa e individualizada que conecta os funcionários diretamente aos benefícios durante a inscrição, integração e muito mais. 
  • Aplicativo web de bem-estar mental BetterDays

    Apoie seus funcionários com uma experiência on-line envolvente que oferece conteúdo de melhores práticas sobre saúde mental, atividades interativas e acesso a recursos baseados em necessidades. 
Experiência do funcionário
Interprete os resultados da sua pesquisa de engajamento do funcionário comparando-os com os outros.
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