Comunicazione efficace con i dipendenti
Il divario tra ciò che comunica l’azienda e ciò che i dipendenti percepiscono può essere ampio. Possiamo aiutarti a semplificare ciò che è complesso e a coinvolgere la tua risorsa più grande: le persone che lavorano con te e per te.
Come possiamo aiutarti
I consulenti di comunicazione di Mercer comprendono le sfide legate alle persone che le aziende di qualsiasi dimensione si trovano ad affrontare. Noi:
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Comprendiamo le tue esigenzeArriviamo al cuore delle tue esigenze di comunicazione ai dipendenti e ti guidiamo verso le soluzioni giuste per i tuoi obiettivi, priorità e persone.
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Gestiamo il processo end-to-endGestiamo l’intero processo di implementazione delle comunicazioni, dalla strategia e dallo sviluppo al monitoraggio dei risultati, e forniamo una guida consulenziale per garantire il successo del tuo progetto.
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Offriamo soluzioni complete ed efficaciLe nostre soluzioni sono progettate per fornire una comunicazione efficace, supportare un’esperienza positiva per i dipendenti e migliorare le strategie di gestione del brand e dei talenti
Le organizzazioni con strategie di gestione del cambiamento e piani di coinvolgimento efficaci hanno prestazioni significativamente migliori rispetto alla concorrenza e registrano prestazioni più elevate durante i periodi di cambiamento.
Employee listening
Gather critical insight into the needs of your workforce to optimize your employee value proposition
Comunicazione digitale ed esperienza dei dipendenti
Come catturate l’attenzione dei tuoi dipendenti? E come tenerli informati, coinvolti e dediti alla missione della tua azienda? Con così tanti canali per la comunicazione con i dipendenti, come e-mail, app mobili, messaggi di testo, blog, siti web, social media e incontri di persona, è necessaria una strategia che garantisca che i messaggi giusti siano trasmessi nel modo più efficace.
Utilizzando comunicazioni ad alto impatto basate sulle più recenti tecnologie digitali, Mercer aiuta le aziende a creare ingaggio con i dipendenti rispetto a percorsi di carriera, benefit e salute, ovunque si trovino, su qualsiasi dispositivo.
I nostri servizi di consulenza per la comunicazione con i dipendenti includono:
- Strategia di comunicazione con i dipendenti e sviluppo multimediale interattivo
- Pianificazione della gestione del cambiamento e comunicazione per facilitare grandi transizioni o guidare il cambiamento del comportamento
- Analisi e sviluppo della proposta di valore dei dipendenti per supportare l’accordo con i dipendenti, promuovendo il coinvolgimento e la fidelizzazione
- Comunicazioni digitali di livello consumer supportate da strumenti innovativi
- Consulenza sulla fornitura di portali e servizi
- Branding e progettazione della piattaforma
- Architettura dei contenuti e consulenza
Forse stai trasformando la tua forza lavoro, per esempio stai affrontando una fusione o un’acquisizione, passando a un nuovo HRIS, come Workday, o apportando modifiche al piano di benefit durante il periodo di sottoscrizione all’assicurazione sanitaria. Alcuni cambiamenti organizzativi sono più grandi di altri. Indipendentemente dall’ambito, Mercer può essere d’aiuto.
Coinvolgimento dei dipendenti
Migliorate le esperienze, sbloccate le prestazioni e potenziate il cambiamento con un programma strategico di ascolto dei dipendenti.
Le nostre soluzioni di comunicazione con i dipendenti
Employee engagement
Interpret the results of your employee engagement survey by comparing them to others.
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