Comunicazione efficace con i dipendenti

Il divario tra ciò che comunica l’azienda e ciò che i dipendenti percepiscono può essere ampio. Possiamo aiutarti a semplificare ciò che è complesso e a coinvolgere la tua risorsa più grande: le persone che lavorano con te e per te.
Contattaci

Come possiamo aiutarti

I consulenti di comunicazione di Mercer comprendono le sfide legate alle persone che le aziende di qualsiasi dimensione si trovano ad affrontare. Noi:
  • Comprendiamo le tue esigenze
    Arriviamo al cuore delle tue esigenze di comunicazione ai dipendenti e ti guidiamo verso le soluzioni giuste per i tuoi obiettivi, priorità e persone.
  • Gestiamo il processo end-to-end
    Gestiamo l’intero processo di implementazione delle comunicazioni, dalla strategia e dallo sviluppo al monitoraggio dei risultati, e forniamo una guida consulenziale per garantire il successo del tuo progetto.
  • Offriamo soluzioni complete ed efficaci
    Le nostre soluzioni sono progettate per fornire una comunicazione efficace, supportare un’esperienza positiva per i dipendenti e migliorare le strategie di gestione del brand e dei talenti 
Parla con un nostro consulente
Le organizzazioni con strategie di gestione del cambiamento e piani di coinvolgimento efficaci hanno prestazioni significativamente migliori rispetto alla concorrenza e registrano prestazioni più elevate durante i periodi di cambiamento.
Employee listening
Unmet Needs Analysis
Gather critical insight into the needs of your workforce to optimize your employee value proposition
Acquista ora

Comunicazione digitale ed esperienza dei dipendenti

Come catturate l’attenzione dei tuoi dipendenti? E come tenerli informati, coinvolti e dediti alla missione della tua azienda? Con così tanti canali per la comunicazione con i dipendenti, come e-mail, app mobili, messaggi di testo, blog, siti web, social media e incontri di persona, è necessaria una strategia che garantisca che i messaggi giusti siano trasmessi nel modo più efficace. 

Utilizzando comunicazioni ad alto impatto basate sulle più recenti tecnologie digitali, Mercer aiuta le aziende a creare ingaggio con i dipendenti rispetto a percorsi di carriera, benefit e salute, ovunque si trovino, su qualsiasi dispositivo.

I nostri servizi di consulenza per la comunicazione con i dipendenti includono:

  • Strategia di comunicazione con i dipendenti e sviluppo multimediale interattivo
  • Pianificazione della gestione del cambiamento e comunicazione per facilitare grandi transizioni o guidare il cambiamento del comportamento
  • Analisi e sviluppo della proposta di valore dei dipendenti per supportare l’accordo con i dipendenti, promuovendo il coinvolgimento e la fidelizzazione
  • Comunicazioni digitali di livello consumer supportate da strumenti innovativi
  • Consulenza sulla fornitura di portali e servizi
  • Branding e progettazione della piattaforma
  • Architettura dei contenuti e consulenza
Forse stai trasformando la tua forza lavoro, per esempio stai affrontando una fusione o un’acquisizione, passando a un nuovo HRIS, come Workday, o apportando modifiche al piano di benefit durante il periodo di sottoscrizione all’assicurazione sanitaria. Alcuni cambiamenti organizzativi sono più grandi di altri. Indipendentemente dall’ambito, Mercer può essere d’aiuto.
Coinvolgimento dei dipendenti
Allegro
Migliorate le esperienze, sbloccate le prestazioni e potenziate il cambiamento con un programma strategico di ascolto dei dipendenti.
Acquista ora

Le nostre soluzioni di comunicazione con i dipendenti

  • Strategia di comunicazione e coinvolgimento

    Creiamo comunicazioni tempestive, mirate e coinvolgenti con i dipendenti che promuovono la consapevolezza e l’azione, offrono un’esperienza positiva e creano una cultura forte e inclusiva.
  •

    Change management

    Mercer aiuta i clienti a pianificare ed eseguire efficacemente il cambiamento in modo da creare una comprensione condivisa della visione futura e ispirare il consenso da parte di tutti i livelli dell’organizzazione.

  • Employee Experience

    I nostri strumenti e servizi di ascolto dei dipendenti aiutano le organizzazioni a misurare, comprendere e ispirare l’esperienza dei dipendenti, e a ottenere risultati aziendali positivi.

  • Portale Mercer Belong®

    Mercer Belong® sovrappone una piattaforma esperienziale al tuo HRIS, ai tuoi vendor sites e all’intranet aziendale, permettendo ai dipendenti di reperire immediatamente e facilmente informazioni in merito al loro Total rewards, ovunque e in qualsiasi momento ne abbiano bisogno.

  • Virtual Benefits Fair

    Il nostro strumento Virtual Benefits Fair è un’esperienza interattiva e autonoma che collega i dipendenti direttamente con i loro benefit durante il periodo di sottoscrizione all'assicurazione sanitaria, l’onboarding e molto altro. 

  • BetterDays web app dedicata alla salute mentale

    Supporta i tuoi dipendenti con un’esperienza online coinvolgente che offre contenuti sulle best practice in materia di salute mentale, attività interattive e accesso a risorse basate sui bisogni. 
Employee engagement
Employee Engagement Survey Benchmarking Report
Interpret the results of your employee engagement survey by comparing them to others.
Acquista ora
Soluzioni correlate
    Insights correlati

      Contattaci

      Chiedi ai nostri esperti di comunicazione ai dipendenti