Donnez une augmentation à votre stratégie de rémunération avec PayAI®
Transformer la gestion de la paie avec efficacité, équité et perspicacité
La transparence de la paie approche. Êtes-vous prêt? Ou êtes-vous profondément perdus dans la complexité de la rémunération?
PayAI® de Mercer apporte la puissance de l’intelligence artificielle (IA) à votre gestion de la paie, vous aidant à prendre des décisions plus rapides, plus cohérentes et mieux informées qui répondront aux rigueurs de la transparence de la paie et aux attentes des employés.
PayAI utilise des algorithmes d’IA sécurisés, conçus sur mesure pour les objectifs spécifiques de votre organisation et la philosophie de rémunération. Soutenue par l’expertise approfondie de Mercer en matière de rémunération, elle apprend de vos données pour identifier vos pratiques de rémunération préférées et recommander des fourchettes de rémunération équitables pour les employés actuels et potentiels, peu importe le sexe et l'ethnicité.
Grâce à l’IA de pointe, à l’analyse avancée des données et à des renseignements inégalés, PayAI rationalisera votre processus de rémunération et le fera passer au niveau supérieur, permettant à votre équipe de prendre des décisions salariales plus rapides et plus justes concernant les nouveaux employés, les promotions, les changements d’emploi et les augmentations au mérite de fin d’année.
Avantages de PayAI
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PrécisionDites adieu aux erreurs humaines et aux préjugés. Notre technologie assure des calculs de rémunération concurrentiels et des examens de rémunération de fin d’année plus précis, protégeant contre les problèmes de conformité et l’insatisfaction des employés.
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Renseignements sur les données déverrouillésPlongez dans l’analyse des données pour éclairer objectivement et en toute sécurité vos offres et vos décisions stratégiques.
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Récupérez votre tempsSimplifiez vos processus grâce à l’automatisation, libérant votre équipe des RH pour une réflexion plus globale et un engagement stratégique.
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Gardez l’équité à coeurPromouvoir la transparence et l’équité salariale avec les données salariales actuelles dont vous avez besoin pour bâtir la confiance des employés et des rapports de transparence à toute épreuve.
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Grandissez en toute confianceAdaptez votre stratégie de rémunération avec agilité, car PayAI aide votre stratégie de rémunération à évoluer aussi harmonieusement que votre entreprise.
Comment cela fonctionne
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Ateliers de diagnosticNous commençons par animer deux ateliers axés sur l’harmonisation de notre technologie avec votre vision. Lors de la première séance, nous cherchons à comprendre vos objectifs et à définir votre philosophie de rémunération. La deuxième séance examine en profondeur les facteurs d’algorithme.
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Conception d’algorithmes personnalisésVos données, votre philosophie, nos algorithmes. Nous concevons des algorithmes personnalisés, en combinant vos données avec notre IA pour refléter vos besoins et objectifs organisationnels uniques.
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Accès illimitéL’outil vous appartient, pour la durée du contrat. Accédez-y chaque fois que vous devez prendre des décisions salariales en toute confiance.
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Amélioration annuelle de l’algorithmeNous effectuerons des mises à jour annuelles pour recalibrer vos algorithmes au besoin, afin de garantir qu’ils restent alignés sur vos pratiques et votre culture de rémunération en évolution.