Un nouveau chapitre commence
Santé et avantages sociaux des employés, adaptés à vos besoins
Êtes-vous une entreprise comptant entre 50 et 500 employés ? Nous avons d’excellentes nouvelles pour vous! Développez votre avantage concurrentiel grâce à nos solutions d’avantages sociaux collectifs à la pointe de l'industrie. Notre couverture complète et nos solutions sur mesure sont conçues pour vous donner un avantage distinct par rapport aux grandes entreprises.
Sélection simple vous aide à bâtir la confiance, à stimuler la productivité et à soutenir le bien-être de votre actif le plus important, vos employés.
Étant donné que le coût des avantages sociaux et des soins de santé augmente deux fois plus rapidement que le taux d’inflation, il est important pour les employeurs de trouver un équilibre entre les coûts et l’empathie. Par exemple, proposez des solutions flexibles qui permettent à chacun de rester bonne santé, comme un accès gratuit soins de santé virtuels, des conseils en santé mentale et des évaluations de santé.
Le coût de la mise en place d’un régime de soins de santé peut rapidement s’accumuler. C’est pourquoi nous comparons votre offre à celle de vos concurrents. Ces analyses vous permettent de déterminer vos besoins pour faire face à la concurrence, sans trop dépenser, tout en offrant une proposition de valeur qui répond aux besoins uniques de vos employés.
Grâce à Sélection simple, nous vous aidons à créer des avantages sociaux qui ont un bon rapport coût/efficacité, adaptés aux besoins de votre entreprise. Cela facilite la tâche de votre actif le plus précieux, vos employés, tout en optimisant vos solutions de gestion des risques opérationnels.