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Un PAE peut offrir à vos employés un accès facile à du soutien en santé mentale. 

Sachant qu’un employé sur deux se sent stressé au quotidien, le besoin de soutien en santé mentale n’a jamais été aussi crucial. L’alliance stratégique globale entre Mercer Marsh Avantages Sociaux et Workplace Options permet aux employés d’accéder en toute confidentialité à du soutien et à des ressources en santé mentale.
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Pourquoi votre organisation devrait offrir un programme d’aide aux employés (PAE)

Un programme d’aide aux employés (PAE) permet à vos employés d’accéder en toute confidentialité à du soutien et à des ressources en santé mentale. Investir dans un PAE est une étape indispensable pour créer une main-d’œuvre solidaire et résiliente et démontrer votre engagement envers le bien-être de vos employés.   

Un PAE est essentiel pour soutenir la santé mentale de vos employés

Partout dans le monde, les besoins en santé mentale sont élevés, mais les protections et l’accès aux ressources sont souvent limités.
Un assureur sur 2

Les employés se sentent stressés dans la vie de tous les jours1

Premier risque

La détérioration de la santé mentale a été classée comme le premier risque mondial pour la santé, le mieux-être et la sécurité en 2026.2

50 %

du monde entier inclut la couverture des services de consultation en santé mentale.3

Communiquer avec un spécialiste

Offrez à vos employés un soutien en santé mentale facile d’accès

Une personne assise sur un plancher en bois avec les jambes croisées dans une pose méditative, les mains reposant sur les genoux. La superposition de texte se lit comme suit : « 50 % des assureurs à l’échelle mondiale comprennent une couverture pour les consultations externes en santé mentale. » L’image comprend le logo Marsh et cite « MARSH, Health Trends 2026 Global Research Report ».

Principales caractéristiques de notre alliance stratégique globale

  • Frais prénégociés
  • Surveillance continue des fournisseurs 
  • Collaboration et innovation continues pour offrir une expérience de premier plan 

Pourquoi Workplace Options?

La philosophie des options en milieu de travail (WPO) repose sur trois locataires principaux : la portée, la pertinence et les résultats. WPO s’engage à fournir des services mondiaux cohérents, de haute qualité et facilement accessibles, des services qui font une différence significative dans la vie des employés, leur permettant de contribuer plus pleinement et plus efficacement au succès de leur organisation. WPO aide les employés et leurs familles lorsqu’ils ont besoin d’un soutien émotionnel, pratique et physique. Les services sont offerts en tout temps, à partir de centres de service situés partout dans le monde. 

WPO fournit des soins de haute qualité, en ligne et en personne, à plus de 88 millions de personnes, représentant 113 000 organisations dans plus de 200 pays et territoires.

Apprenez-en plus. Visionnez la vidéo :

Cette vidéo n'est disponible qu'en anglais.

Expérience des membres de WPO

Profitez de l’expérience et de l’envergure mondiale de Workplace Options.

88 millions de

personnes désservies

70 +

pays avec réponse dans la langue locale

50 +

bureaux et centres de services dans le monde entier

83 000

fournisseurs agréés

40 +

ans d’expérience    

113 000 +

organisations soutenues

200 +

pays et territoires couverts

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