Tendances en matière de santé MMAS 2023
Les principales tendances qui façonnent les soins de santé fournis par l’employeur
Le sondage mondial sur les tendances en matière de santé de MMAS auprès de 226 assureurs dans 56 pays a identifié cinq thèmes clés qui stimulent les coûts et les risques liés aux prestations de santé des employés.
Ces tendances sont importantes pour les employeurs, car bien que de nombreuses entreprises aient de la latitude dans la conception de leur régime d’avantages sociaux pour répondre à leurs besoins, les assureurs jouent un rôle clé dans le cadre du paysage des avantages sociaux. Ils le font par l’entremise de leurs pratiques standard et de leur langage de politique, de leur volonté d’adopter de nouvelles dispositions et de leur accès à de grands bassins de données sur les réclamations.
Un grand nombre d’assureurs ajoutent des caractéristiques novatrices aux produits médicaux, comme des outils numériques de santé et d’autosoins, aux moyens de connecter les personnes à des soins de meilleure qualité.
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Tendances en matière de santé MMB 2023
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Infographie des tendances en matière de santé 2023 de MMB
Un aperçu des principales conclusions de la recherche de cette année.
L’innovation des assureurs est une doublure d’argent de la COVID-19
La COVID-19 a eu des répercussions importantes à court et à long terme sur la vie des gens, les risques pour la santé, les coûts et le diagnostic. Cependant, elle a également stimulé l’innovation des assureurs et la modernisation des régimes.
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Découvrez les principales tendances qui favorisent l’avenir des soins de santé fournis par l’employeur.
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