Les attentes des employés redéfinissent le retour au travail. Êtes-vous prêt?

Cela fait un an et demi que le milieu de travail a fondamentalement changé. Les employés de tous les niveaux changent leur compréhension de ce que leur milieu de travail peut et ce qu’il devrait être.
Le travail à distance fait maintenant partie de notre « nouvelle normalité ». Bien que les employés aient été isolés de leurs collègues, ils ont pu passer plus de temps avec leur famille. Bien que les demandes de temps des travailleurs aient augmenté, leur capacité à intégrer ces demandes aux priorités personnelles comme la garde des enfants, la garde des aînés et l’éducation à distance pour les enfants a augmenté.
Les employés sont maintenant habitués au travail à distance, et nous avons constaté qu’ils l’aiment. Il offre plus de flexibilité, plus de temps et, pour de nombreux employés, plus d’argent, car ils peuvent économiser sur le stationnement, l’essence et potentiellement le logement.
Alors que la pandémie s’atténue au Canada, les employeurs envisagent maintenant un retour au travail, un retour à la normale. Mais l’ancienne normalité ne revient pas. Les attentes des employés ont changé, et à mesure que l’économie se rétablit complètement, ils ont l’effet de levier pour exiger ce qu’ils veulent.
Dans cette nouvelle normalité, êtes-vous prêt à rivaliser pour le talent?
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