Les fonctions de rémunération globale adoptent une approche prudente de l’IA. Écoutez comment les premiers adeptes intègrent l’IA dans la fonction RH et comment se préparer.

Martin Smit de Takada discute de la façon dont IA générative peut avoir un impact sur les récompenses et la productivité ainsi que de comment créer l’aisance envers l’IA chez les employés.

Ce balado partage des conseils pratiques pour faire fonctionner la gestion durable du personnel dans l’économie mondiale d’aujourd’hui à partir du nouveau livre Work Different.

L’engagement des employés est essentiel, mais après les quarts de travail des dernières années, est-il temps de repenser la façon dont vous engagez vos talents?

Dans cet épisode, nous parlons de la situation économique actuelle et des répercussions potentielles sur les activités et les programmes des employés en 2023. Amelia Hadfield, directrice du département de politique, doyenne internationale à l’Université de Surrey

Les employés ont été contusions par les événements des deux dernières années et beaucoup ressentent une forme de désespoir, d’anxiété et de perte d’appartenance. Les employeurs peuvent relever les défis liés à la santé mentale par le biais d’avantages sociaux et de la culture pour encourager les employés à donner le meilleur d’eux-mêmes au travail et, à leur tour, à voir un impact positif sur la productivité.