Naviguer dans l’économie de la longévité : Résilience financière pour un monde vieillissant | Mercer
Comment les employeurs, les décideurs et la société doivent s’adapter pour répondre aux besoins des personnes tout au long de leur vie
Une collaboration avec le Forum économique mondial.
Cette vidéo n'est disponible qu'en anglais.
Au cours des cinq dernières années, Mercer (Marsh McLennan) a travaillé avec l’Initiative d’économie de la longévité du Forum économique mondial* pour réunir des dirigeants des entreprises, du gouvernement et de la société civile. L’objectif de cette initiative est d’harmoniser les secteurs pour relever les défis démographiques et financiers du vieillissement mondial et pour aider les individus à être résilients dans leur vie plus longue.
L’augmentation de la durée de vie nécessite des changements pour nous assurer que nous avons des augmentations correspondantes du temps passé en bonne santé et en richesse. Cela signifie que les employeurs devront créer un environnement inclusif pour toutes les générations, avec des possibilités d’éducation et de requalification disponibles pour tous les travailleurs de la main-d’œuvre multigénérationnelle, non seulement pour les jeunes et les nouveaux employés. Trouver un objectif est essentiel pour rester heureux et en santé dans une vie longévité accrue, tout en mettant un accent continu sur l’égalité est essentiel.
Dans le cadre de cette initiative avec le Forum économique mondial, Mercer a dirigé le développement des principes d’économie de la longévité, en collaboration avec plus de 35 organisations de premier plan. Ces principes sont conçus pour créer un langage et un cadre communs afin de rassembler les nombreux facteurs fondamentaux que les employeurs, les décideurs et la société doivent prendre en compte pour aider les gens à bien vieillir.
Publié en 2024, Longevity Economy Principles : La Fondation pour un avenir financièrement résilient* offre une approche stratégique aux défis et aux occasions d’une population mondiale vieillissante. Il préconise une approche holistique qui équilibre la santé, la stabilité financière et les considérations sociales, et souligne l’importance de l’engagement collaboratif et multipartite axé sur les besoins individuels.
S’appuyer sur les principes de l’économie de la longévité, Promouvoir l’avenir de l’économie de la longévité : Innovations et tendances clés* révèlent comment l’innovation façonne la résilience économique dans les sociétés vieillissantes. Ce rapport identifie cinq domaines essentiels à la résilience financière individuelle et à la durabilité économique, avec des études de cas du secteur public et privé qui présentent des approches novatrices pour aborder une transformation démographique et permettre aux personnes de toutes les générations de prospérer.
Les personnes qui vivent plus longtemps sont un signe de progrès dans notre société, mais cela comporte des défis dans des domaines comme les soins de santé et l’accès, la retraite et la main-d’œuvre. En investissant dans des modèles financiers novateurs et des avantages sociaux des employés, ainsi qu’en soutenant le développement des compétences à vie, nous pouvons contribuer à façonner un avenir dans lequel les gens peuvent prospérer à tout âge et les entreprises et les économies restent résilientes à l’évolution démographique.
Présidente et chef de la direction, Mercer
