塑造雇主提供醫療保健的首要趨勢
MMB 對 56 個國家 226 家保險公司進行的健康趨勢全球調查，確定了推動員工健康福利成本和風險的五大關鍵主題。
這些趨勢對於雇主而言很重要，因為許多公司在設計其福利計劃以滿足其需求方面都有緯度，保險公司在塑造福利環境方面扮演著關鍵角色。他們透過標準做法和政策語言、採用新條款的意願，以及存取大量索賠資料來達成此目標。
許多保險公司正在為醫療產品增加創新功能，例如數位健康和自我保健工具，以將個人與更優質的護理連結起來。
下載健康趨勢報告
保險公司創新是 COVID-19 的銀色襯裡
COVID-19 對人們的生活、健康風險、成本和診斷造成重大的短期和長期影響。然而，它也推動了保險公司的創新和規劃現代化。
相關深入解析
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福利策略
Health on demand 2023 年調查報告
探索那些表示他們關心員工的組織，如何透過彈性和蓬勃發展的勞動力獲得獎勵。在 MMB 的 2023 年 Health on Demand 全球報告中，我們探討了福利的相關性和價值，以及作為一個關懷的組織，如何激勵員工蓬勃發展。 -
