We are aware of an issue in the Microsoft environment impacting some of its services, including Outlook email. Marsh stands ready to help its clients with their risk, strategy, people and investment needs. Please contact your client representative directly via phone or text if you need anything. If you do not have their contact information or you have not received a reply from their email to any inquiries, please use our contact form.
包容
為同仁、客戶及社區創造更美好的未來
在 Mercer，我們在充滿活力和包容的文化中茁壯成長，讓同仁們能夠做到最好。
作為諮詢業務，我們致力於吸引最有才華的同事，擁有一系列個人和專業經驗，並為所有同事提供公平的機會。
我們如何支持充滿活力和包容的文化？
我們希望我們的同事在這裡發揮最佳表現，以支持客戶和彼此，並幫助我們的利益相關者蓬勃發展。我們專注於：
- 提供開放給所有人的學習和發展計劃
- 支援同事資源小組和人際網絡
- 在全球和當地慶祝紀念日期和活動
- 設計具有市場競爭力和包容性的益處，並以我們的員工援助計劃等資源支援所有同事
- 培養人才招募夥伴關係，幫助我們取得所有人才庫並聘用最佳人才
同仁資源群組 （CRG）
我們的 CRG 是 Mercer 如何建立活力與包容性文化的重要部分。
CRG 是開放、自願、由同仁領導的社群，促進包容、強化專業發展並提供人際網絡、指導和學習機會，同時確保符合 Marsh 的價值觀和策略優先要務。
我們擁有來自以下社群的 Mercer CRG：種族和民族多元化、Women@Mercer、起身專業人士網絡、無障礙設施和驕傲。
探索 Mercer 工作機會
我們是一個匯聚全球傑出人才的團隊，重視創新思維、前瞻眼光與回饋社會的行動力。
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