技能導向人才管理 

Mercer 的策略性勞動力規劃解決方案提供合理的業務基準，以優先考慮、發展並資助支援業務目標所需的人才實務。在過渡時期，您的勞動力規劃流程是制定和實現業務策略的基礎。

Mercer 與能源、科技、零售、醫療保健、汽車和金融服務與保險業界的公司合作，從而把握戰略機遇和應對挑戰。

Mercer 以人為本的人力資源規劃策略，即目標互動模型，能夠激發職能的潛力，幫助您的組織達成策略目標、解鎖員工體驗、並為工作未來樣貌做好準備。