能源產業的薪資平等 2023 年 1 月 25 日 | 第十一集 在本集,Mercer 的全球能源領導者 Milan Taylor 訪問了 Mercer 在歐洲和英國的薪資平等領導者 Lea Lonsted,談及能源組織今天正在解決的 DEI 和薪資平等挑戰。為什麼 DEI 應該是能源公司的優先要務?
未來的工作型態 產業轉型。您如何解決人才轉移問題? 2022 年 9 月 23 日 | 第 8 集 | 17:19 聽取汽車與製造、能源與科技的三位產業領導者的建議,他們將在 2022 年及以後就其產業所面臨的機會和挑戰提供深入見解。
未來的工作型態 文化是轉型不可或缺的一部分 2022 年 7 月 21 日 | 第 7 集 | 13:18 在本集,Mercer 的全球能源產業領導者 Milan Taylor 會訪問 Mercer 的國際勞動力和組織領導者 Kai Anderson。他們將討論在組織內部轉型時文化的重要性。
未來的工作型態 利用資料和 AI 發展技能文化的薪資 2022 年 3 月 8 日 | 第 5 集 | 14:07 本集探討如何透過使用資料和 AI 分析人才技能,來發展公司文化技能薪酬。Mercer 全球諮詢解決方案與見解主管 Kate Bravery 與 Eightfold.ai 產品長 Sachit Kamat 以及 Mercer 全球解決方案技能與職涯主管 Brian Fisher 面談。他們分享了他們對於利用支付技能環境來為組織實現未來的想法和經驗。
未來的工作型態 建立蓬勃發展的內部人才市場 2022 年 1 月 27 日 | 第 3 集 | 18:13 在這個為未來轉型的單元中,Mercer 的 Kate Bravery 訪問了 Mercer 的全球轉型服務 Ravin Jesuthasan 和 Eightfold 的行銷長 Ligia Zamora。他們強調組織如何使用資料和 AI 來識別人才技能組合,並利用這些見解來協助在其公司內建立蓬勃發展的人才市場。
未來的工作型態 能源轉型如何影響員工議程 2021 年 12 月 18 日 | 第 2 集 | 12:17 在這集未來的轉型中,能源產業領導者 Milan Taylor 與波斯灣地區管理合夥人 Geoff Smith 進行訪談。Geoff 分享了他與全球跨國能源公司合作的豐富經驗和第一手知識,他們能駕馭能源轉型的未知水域,並應對新的人才挑戰。