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聆聽 Transforming for the Future 播客系列

  • 能源產業的薪資平等

    2023 年 1 月 25 日 | 第十一集
    在本集,Mercer 的全球能源領導者 Milan Taylor 訪問了 Mercer 在歐洲和英國的薪資平等領導者 Lea Lonsted,談及能源組織今天正在解決的 DEI 和薪資平等挑戰。為什麼 DEI 應該是能源公司的優先要務?
  • 未來的工作型態

    利用資料和 AI 發展技能文化的薪資

    2022 年 3 月 8 日 | 第 5 集 | 14:07
    本集探討如何透過使用資料和 AI 分析人才技能,來發展公司文化技能薪酬。Mercer 全球諮詢解決方案與見解主管 Kate Bravery 與 Eightfold.ai 產品長 Sachit Kamat 以及 Mercer 全球解決方案技能與職涯主管 Brian Fisher 面談。他們分享了他們對於利用支付技能環境來為組織實現未來的想法和經驗。
  • 未來的工作型態

    建立蓬勃發展的內部人才市場

    2022 年 1 月 27 日 | 第 3 集 | 18:13
    在這個為未來轉型的單元中,Mercer 的 Kate Bravery 訪問了 Mercer 的全球轉型服務 Ravin Jesuthasan 和 Eightfold 的行銷長 Ligia Zamora。他們強調組織如何使用資料和 AI 來識別人才技能組合,並利用這些見解來協助在其公司內建立蓬勃發展的人才市場。
  • 未來的工作型態

    能源轉型如何影響員工議程

    2021 年 12 月 18 日 | 第 2 集 | 12:17
    在這集未來的轉型中,能源產業領導者 Milan Taylor 與波斯灣地區管理合夥人 Geoff Smith 進行訪談。Geoff 分享了他與全球跨國能源公司合作的豐富經驗和第一手知識,他們能駕馭能源轉型的未知水域,並應對新的人才挑戰。
  • 未來的工作型態

    透過資料和 AI 釋放併購交易的潛力

    2021 年 11 月 17 日 | 第 1 集 | 16:47
    在這個為未來轉型的單元中,Mercer 的 Kate Bravery 訪問了 Eightfold.ai 總裁 Kamal Ahluwalia,分享他對 AI 資料技術的見解和經驗,以及領導者應該知道什麼以確保交易成功。Mercer 的併購諮詢服務合作夥伴 Julie van Waveren 也加入分享她對於人才技能如何影響交易價值的看法。

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相關解決方案

  • 勞動力和組織轉型

    Mercer 幫助公司重新思考他們的工作方式和員工的工作體驗,從而幫助實現未來的成長。我們的方法以人為本,並以實證為基礎。
  • 人才策略

    當您制定有效、可持續且具包容性的策略,以協助整合新興 AI 並吸引和留住頂尖人才時,您的人才策略將成為您最大的競爭優勢。
  • 彈性工作

    Mercer 在協助組織制定靈活的工作策略,以從固定架構過渡到混合架構方面擁有豐富的經驗。

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