在疫情的這個階段，許多組織再次發現自己處於成長軌道上。但是，這些成長軌跡需要永續發展，並成為環境、社會和治理 （ESG） 目標的因素，才能滿足員工、客戶和投資人的期望。組織應做好準備，展現他們正在設定並朝著 ESG 目標邁進，並成為永續的核心。

聽聽與 Mercer Europe 轉型領導者 Kai Anderson 的對話，深入瞭解人力資源可以專注在哪些方面，協助員工獲得專注在 2022 年永續發展目標的心智和心智。