Geleceğe yönelik Dönüşüm podcast serisi, dönüşümü benimseyerek, yeni çalışma yollarını keşfederek ve çalışan deneyimlerini yeniden keşfederek kuruluşların bir adım önde olmasına yardımcı olan Mercer’in danışmanlarına sahiptir. Bugün liderlerin karşılaştığı en acil sorunları ve işinizin ve çalışanlarınızın gelişmesi için işin geleceğini nasıl şekillendireceğinizi tartışacağız.
Bugün Mercer’de Finans Hizmetleri ve Sigorta Programı Direktörü olan ve Sağlık Hizmetleri, Finans Hizmetleri, Perakende ve Yaşam Bilimleri sektörlerinden dört sektör liderimiz ile görüşmeyi yöneten ev sahibimiz Christopher Poole ile birlikteyiz.
"Sağlık hizmeti liderlerinin artık denemedikleri bazı şeylere daha geniş ve daha agresif bakmaları veya ödül sistemlerini ve daha geniş çalışan deneyimini yeniden düşünmeleri gerekiyor"
Müşteriyi anlama
"Perakende sektöründe, sunduğunuz avantajların çalışanlarınız için önemli olduğundan emin olmanız gerekir."
Rekabetçi bir pazar yaratmak
"Hem finansal hizmetler hem de sigorta sektörlerindeki kuruluşlar, kuruluşta başarılı olmak ve pazarınızda rekabetçi olmak için ihtiyaç duyduğunuz yeni becerilerin neler olduğu hakkında bizimle her zaman konuşur. Bunlar var mı? Yeniden beceri kazanmanız gerekiyor mu? Ve bu yeni iş gücünü nasıl çekeceksiniz? Bu nedenle, iş gücünün geleceğine odaklanılıyor."
Yeni bir çalışma ortamı
"[Hayat bilimleri] işverenlerinin baktığı diğer şey de iletişim stratejileridir. Bugünün yeni çalışma ortamında daha empatik ve şeffaf olmak istiyorlar ve bu da kritik öneme sahip olacak."
Mercer’in stratejik iş gücü planlama çözümleri, iş hedeflerini desteklemek için gereken çalışan uygulamalarını önceliklendirmek, geliştirmek ve finanse etmek için…
Mercer’in kuruluş tasarımı danışmanlığı, geleneksel çok katmanlı bir organizasyondan basit, çevik ve dağıtılmış bir yapıya geçmenize yardımcı olabilir.
Mercer’in çalışan deneyimi tasarımı, çalışanlarınızın ihtiyaçlarını daha etkili bir şekilde karşılayacak ve onların en iyi yönlerini ortaya çıkaracak çözümleri…
İnsan risklerinin iş riskine eşit olduğu bir çağda, teknolojinin hızlanması ile başarılı bir iş deneyimi arasındaki dengeyi yakalamak kritik öneme sahip olacaktır.
Rapor, çalışanların elde tutulma oranlarının iyileştirilmesi, iş gücü çevikliğinin artırılması ve değişen piyasa talepleri için daha fazla esnekliği de kapsayan…
İş gücü giderek daha fazla mobilite ve esneklik talep ediyor. Etkili bir İş Mimarisi, şirketlerin çalışanlarını stratejik olarak planlamasını, elde tutmasını ve…
Mercer’in stratejik iş gücü planlama çözümleri, iş hedeflerini desteklemek için gereken çalışan uygulamalarını önceliklendirmek, geliştirmek ve finanse etmek için…
Mercer, müşterilerin dijital yolculuklarını hızlandırmalarına yardımcı olur. Sertifikalı bir Workday iş ortağı olarak, iş dönüşümü, Workday HRIS ve finansal…
Mercer, olağanüstü bir çalışan deneyimi sunmak için çalışanlarınızın işlevlerini yenilemeye, dijital uygulamayı hızlandırmaya ve değişim yönetimini desteklemeye…
WE VALUE YOUR PRIVACY
We use cookies to optimize the performance of this site and give you the best user experience. By using the site, you accept our use of cookies.