Geleceğe yönelik Dönüşüm  podcast serisi, dönüşümü benimseyerek, yeni çalışma yollarını keşfederek ve çalışan deneyimlerini yeniden keşfederek kuruluşların bir adım önde olmasına yardımcı olan Mercer’in danışmanlarına sahiptir. Bugün liderlerin karşılaştığı en acil sorunları ve işinizin ve çalışanlarınızın gelişmesi için işin geleceğini nasıl şekillendireceğinizi tartışacağız.

Bu bölümde, Mercer’in Global Enerji Endüstrisi Lideri Milan Taylor, Mercer’in Uluslararası iş gücü Organizasyon Lideri Kai Anderson ile & röportaj yapıyor. Bir organizasyon içinde dönüşüm yaparken kültürün önemini tartışacaklar.
Dinleyin ve abone olun

Mülakattan ilginç anlar:

  • Kültürün önemi

    "İş liderlerinin %65'i, kültürün performans için organizasyon stratejisinden veya işletme modelinden daha önemli olduğunun farkındadır."
  • Değişimle mücadele

    "Kuruluşların %50'sinden fazlası, işletme modellerini dönüştürürken değişimin ölçeği ve sürdürülebilirliği ile mücadele ediyor."
  • Kültürü dönüştürmek

    "Kültürün, bir organizasyonu dönüştürürken sahip olduğunuz en önemli unsurlardan biri olduğuna inanıyoruz. Dönüştürücü bir kültürü yönetmek yalnızca organizasyonunuzdaki insanlarla mümkündür."

Bu seride daha fazla bölüm

    Satın alınacak ilgili ürünler
      İlgili çözümler
        İlgili içgörüler
          İlgili etkinlikler
            Derlenmiş
              İlgili örnek olaylar