A formação dos RH e a qualificação da força de trabalho são investimentos transformadores

Para prosperarem, as organizações têm de se reinventar para serem relevantes e planear o futuro. A função de RH é essencial neste processo. Tem as competências adequadas para levar a sua organização ao sucesso? E sua força de trabalho está preparada?

Prepare-se para o futuro com formação dos RH e programas de desenvolvimento de competências para os colaboradores. Ajude a sua equipa de RH a tornar-se um parceiro estratégico do negócio e possibilite uma aprendizagem ágil para todos os colaboradores.

O desenvolvimento de competências permite que as organizações eliminem lacunas de talento e construam forças de trabalho sustentáveis e ajustadas às necessidades no futuro.

Requalificação direcionada dos RH e da força de trabalho ajustada às suas necessidades

Uma percentagem impressionante de 98% das empresas identifica lacunas significativas de competências na sua organização.* Mas diferentes prioridades dificultam em muito a tarefa de encontrar tempo para aprender.

As soluções Mercer Learning são soluções já prontas ou podem ser personalizadas, e são especificamente desenvolvidas para permitir a aprendizagem em períodos convenientes para o horário de cada colaborador: 

  • Experimente o acesso a cursos de e-learning preparados para utilização imediata, personalizados, sessões presenciais e workshops virtuais interativos para grupos de pequena ou grande dimensão.
  • Também podemos trabalhar em parceria consigo para identificar as lacunas de competências no seu talento e formular soluções e formas de aprendizagem personalizadas.
  • As nossas soluções estão acessíveis em várias plataformas em mais de 30 países.

Aceda ao Mercer Learning para:

  • Requalificação dos RH e HRBP
  • Desenvolvimento do colaborador e coesão da equipa
  • Desenvolvimento de liderança executiva
  • Desenvolvimento de competências técnicas dos RH
  • Upskilling de gestão e alto desempenho
  • Transformação personalizada de RH e desenvolvimento organizacional ágil
*Mercer Global Talent Trends 2022

Upskill de competências de RH

As pessoas são o núcleo do seu negócio, pelo que uma equipa de RH altamente qualificada é um dos seus ativos mais valiosos, e indispensáveis.

Colabore com os consultores na criação de processos de transformação ágeis e em iniciativas de aprendizagem aprofundadas para ajudar a sua equipa de RH a tornar-se um interveniente estratégico no futuro da sua organização. Os planos personalizados da Mercer para o desenvolvimento de competências dos RH foram desenhados para se focarem nos seus objetivos específicos de negócio.

Precisa de soluções prontas a usar para responder às suas necessidades críticas de formação em recursos humanos? Fizemos esse trabalho e criámos as experiências de aprendizagem com maior impacto com base no ecossistema de aprendizagem da Mercer, o melhor da sua categoria, facilitando a avaliação das lacunas e a transmissão de aprendizagem que promove os RH e o valor dos colaboradores.

Os cursos e programas de requalificação dos RH da Mercer Learning incluem: 
  • Fundamentos de rewards, 
  • Benchmark de compensação e incentivos, 
  • Práticas precisas de nivelamento de funções (IPE), 
  • RH e aplicações avançadas de análise de pessoas,
  • Operações de mobilidade global, 
  • Planeamento estratégico da força de trabalho, e 
  • Competências profissionais de RH/HRBP. 
Acesso às experiências de aprendizagem com maior impacto baseadas do nosso ecossistema de aprendizagem.
A principal preocupação em matéria de requalificação dos RH é que o talento requalificado/qualificado saia da empresa. Uma forma de abordar o problema é oferecer mais oportunidades de aprendizagem do que os concorrentes e ajudar os colaboradores a alavancar as suas competências adquiridas recentemente.

Preencher as lacunas de competências da força de trabalho

O talento é central para todos os negócios e no centro do talento está a competência.

As competências são o novo motor das empresas e encontrar talento específico no panorama competitivo atual é um verdadeiro desafio. É necessário construir talento a partir de dentro. Podemos ajudá-lo a descobrir as competências mais importantes para o crescimento do negócio em mercados em constante mudança.

Requalificação para o presente e para o futuro. Os cursos prontos a usar da Mercer Learning incluem:
  • Liderar equipas híbridas/remotas, 
  • Técnicas de pensamento crítico e de colaboração, 
  • bem como competências profissionais preparadas para o futuro essenciais para os colaboradores e liderança a todos os níveis. 
Aceda às experiências de aprendizagem com maior impacto no nosso ecossistema de aprendizagem.
Encontre outros cursos de formação de RH e desenvolvimento de competências relacionados com a força de trabalho na sua região

Com escritórios em todo o mundo, a Mercer oferece uma perspetiva global e assistência local às suas equipas em todo o mundo. Os cursos e programas de formação da Mercer Learning preparados na sua região são disponibilizados no idioma local e oferecem conteúdo que se adapta às necessidades de cada mercado.

Contacte-nos para obter informações sobre as nossas soluções de aprendizagem para:

  • América Latina
  • Europa/Reino Unido
  • ASEAN
  • Austrália
  • China
  • RAE de Hong Kong
  • Japão
  • Nova Zelândia
  • Singapura
  • Taiwan
  • Índia, Médio Oriente, África, Turquia
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