A formação dos RH e a qualificação da força de trabalho são investimentos transformadores

Uma percentagem impressionante de 98% das empresas identifica lacunas significativas de competências na sua organização.* Mas diferentes prioridades dificultam em muito a tarefa de encontrar tempo para aprender.

As soluções Mercer Learning são soluções já prontas ou podem ser personalizadas, e são especificamente desenvolvidas para permitir a aprendizagem em períodos convenientes para o horário de cada colaborador: 

• Experimente o acesso a cursos de e-learning preparados para utilização imediata, personalizados, sessões presenciais e workshops virtuais interativos para grupos de pequena ou grande dimensão.
• Também podemos trabalhar em parceria consigo para identificar as lacunas de competências no seu talento e formular soluções e formas de aprendizagem personalizadas.
• As nossas soluções estão acessíveis em várias plataformas em mais de 30 países.

As pessoas são o núcleo do seu negócio, pelo que uma equipa de RH altamente qualificada é um dos seus ativos mais valiosos, e indispensáveis.

Colabore com os consultores na criação de processos de transformação ágeis e em iniciativas de aprendizagem aprofundadas para ajudar a sua equipa de RH a tornar-se um interveniente estratégico no futuro da sua organização. Os planos personalizados da Mercer para o desenvolvimento de competências dos RH foram desenhados para se focarem nos seus objetivos específicos de negócio.

Precisa de soluções prontas a usar para responder às suas necessidades críticas de formação em recursos humanos? Fizemos esse trabalho e criámos as experiências de aprendizagem com maior impacto com base no ecossistema de aprendizagem da Mercer, o melhor da sua categoria, facilitando a avaliação das lacunas e a transmissão de aprendizagem que promove os RH e o valor dos colaboradores.

O talento é central para todos os negócios e no centro do talento está a competência.

As competências são o novo motor das empresas e encontrar talento específico no panorama competitivo atual é um verdadeiro desafio. É necessário construir talento a partir de dentro. Podemos ajudá-lo a descobrir as competências mais importantes para o crescimento do negócio em mercados em constante mudança.