O início de um novo capítulo

Faça um upgrade à sua estratégia de remuneração com o PayAI®

Não precisa de se preocupar com processos de remuneração desatualizados. Com a solução PayAI da Mercer, pode tomar decisões informadas sobre compensação e contribuir para o sucesso da sua organização.

Transforme a gestão da remuneração com eficiência, equidade e perspetivas de especialistas

A transparência salarial está a chegar. A sua organização está pronta? Ou está embrenhado na complexidade da remuneração? 

A solução PayAI® da Mercer traz o poder da IA para a sua gestão salarial — ajudando a tomar decisões mais rápidas, consistentes e informadas que vão ao encontro do rigor da transparência salarial e das expetativas dos colaboradores. 

O PayAI utiliza com segurança algoritmos de IA, personalizados para os objetivos específicos da sua organização e filosofia de compensação. Baseada na profunda experiência da Mercer em compensação, esta aprende com os seus dados a identificar as suas práticas de remuneração preferidas e recomenda intervalos de compensação justos para os colaboradores atuais e potenciais - independentemente do sexo, raça ou etnia. 

Com IA de ponta, análise de dados avançada e perspetivas incomparáveis, o PayAI irá simplificar o seu processo de compensação e levá-lo ao nível seguinte, capacitando a sua equipa para tomar decisões mais rápidas e justas sobre remuneração para novas contratações, promoções, alterações de função e aumentos por mérito no final do ano. 

Benefícios do PayAI

  • Precisão e exatidão
    Diga adeus a erros humanos e enviesamento. A nossa tecnologia garante cálculos de remuneração competitivos e revisões de remuneração de final de ano mais precisas - protegendo a sua organização contra obstáculos de conformidade e insatisfação dos colaboradores.
  • Acesso a perspetivas sobre dados
    Aprofunde a análise de dados para informar de forma objetiva e segura as suas ofertas e decisões estratégicas.
  • Recupere o seu tempo
    Agilize os seus processos com automação, libertando a sua equipa de RH para processos mais abrangentes e estratégicos.
  • Mantenha a justiça salarial à frente e no centro
    Defender a transparência salarial e a equidade salarial com os dados de compensação atuais de que precisa para construir a confiança dos colaboradores e criar relatórios de transparência à prova de bala.
  • Crescer com confiança
    Dimensione e adapte a sua estratégia de remuneração com agilidade, uma vez que o PayAI ajuda a melhorar a sua estratégia de remuneração e a evoluir tão perfeitamente como o seu negócio.

Como funciona

  1. Workshops de diagnóstico
    Começamos por realizar dois workshops focados em alinhar a nossa tecnologia com a sua visão. Na primeira sessão, procuramos entender os seus objetivos e definir sua filosofia de compensação. A segunda sessão analisa aprofundadamente os drivers do algoritmo.
  2. Desenho de algoritmo personalizado
    Os seus dados, a sua filosofia, os nossos algoritmos. Desenhamos algoritmos personalizados, combinando os seus dados com a nossa IA para refletir as suas necessidades e objetivos organizacionais únicos. 
  3. Acesso ilimitado
    A ferramenta é sua, durante o tempo de vida do contrato. Aceda sempre que precisar de desenvolver as suas decisões sobre remuneração com confiança.
  4. Atualização anual do algoritmo
    Realizaremos atualizações anuais para recalibrar os algoritmos conforme necessário, garantindo que permaneçam alinhados com as suas práticas e cultura de remuneração em evolução.
Não deixe que os ônus e a complexidade da gestão de remuneração se tornem um obstáculo para o seu progresso. Com o PayAI, pode explorar um futuro em que a estratégia de remuneração impulsiona o potencial da sua força de trabalho em vez de o reter.

Abraçe o futuro da remuneração com o PayAI

Soluções relacionadas
    Insights relacionados