Spotlight-35: Insights sobre engagement
Os Surveys de engagement para colaboradores não precisam de ser complexos nem demorados. O Spotlight-35 é um survey simplificado com 35 questões, que capta o que mais importa na experiência dos colaboradores, incluindo: adoção da IA, flexibilidade, sentimento de pertença e de propósito.
Obtenha resultados em seis semanas, para poder atuar enquanto os insights ainda são oportunos.
Com base em +50 anos de experiência em ouvir os colaboradores
A solução Spotlight-35 assenta no nosso modelo "First Principles Engagement", que combina um conhecimento profundo sobre engagement e o mundo do trabalho. Considera 10 dimensões críticas, desde o engagement e o sentimento de pertença até à adoção de IA e ao desenvolvimento de carreira, para que possa identificar os fatores que estão a impulsionar o desempenho na sua organização.
Com um benchmarking composto por +1,600 organizações a nível global e 13 milhões de colaboradores, poderá perceber como a experiência dos colaboradores na sua organização se posiciona e onde uma medida direcionada pode fazer a maior diferença.
Com um benchmarking composto por +1,600 organizações a nível global e 13 milhões de colaboradores, poderá perceber como a experiência dos colaboradores na sua organização se posiciona e onde uma medida direcionada pode fazer a maior diferença.
Precisa de uma leitura mais clara sobre a experiência dos seus colaboradores, e identificar os pontos críticos que deve responder primeiro.
O Spotlight-35 ajuda a compreender o sentimento dos seus colaboradores relativamente a estas prioridades e permite agir com confiança.
O que está incluído
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Insights relevantes e com uma visão focada
Resultados em seis semanas ajudarão a conhecer os níveis de engagement e os fatores que os influenciam, para que possa priorizar melhorias com confiança. -
Perceção clara e ação
Utilize cortes demográficos para explorar resultados por nível hierárquico, antiguidade, idade, género, nível de adoção de IA, além da possibilidade de customizar um corte demográfico específico à sua escolha (por exemplo, local de trabalho, estatuto de gestor/não gestor) para identificar onde o apoio é mais necessário. -
Contexto através de referências de comparação
Compare os seus resultados com referências globais, regionais, locais e do setor para compreender onde as melhorias podem reforçar a competitividade. -
Apoio dos nossos especialistas
A nossa equipa de especialistas ajudará a interpretar os resultados, a desenvolver planos de ação e a promover mudanças significativas.
Por que as organizações escolhem o Spotlight-35
Os surveys de engagement tradicionais costumam acrescentar tempo e complexidade, numa altura em que os responsáveis de negócio precisam de clareza. O Spotlight-35 oferece uma alternativa focada que ajuda a avançar mais rapidamente e com confiança:
Obtenha insights acionáveis em seis semanas, em vez dos típicos três a quatro meses de planeamento e análise.
Mede o engagement juntamente com a adoção de IA, a confiança na liderança, o bem‑estar e o sentimento de pertença, não apenas os fatores tradicionais de engagement.
Um questionário focado ajuda a gerir custos e esforços, mantendo uma base sólida de conhecimento.
Um benchmarking claro e uma análise demográfica ajudam a priorizar melhorias que podem gerar valor de negócio.
Faça o download da brochura da solução Spotlight-35 para saber mais sobre este survey e as capacidades de reporte.
Como funciona o Spotlight-35
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Questionário focado
33 perguntas cuidadosamente elaboradas, mais duas perguntas abertas devidamente fundamentadas com base em estudos de engagement e prioridades da atual força de trabalho. -
Cobertura atual
Avalia fatores comprovados do engagement juntamente com temas atuais do mundo do trabalho, a adoção de IA e a confiança na liderança. -
Sustentado por dados
Desenvolvido com base em +50 anos de experiência em estudos de engagement e validado em +1,600 organizações e 13 milhões de respostas de colaboradores. -
Implementação rápida
O survey decorre durante seis semanas. Os resultados do painel fica disponível de forma imediata, com suporte multilingue incluído. -
Conclusões acionáveis
A análise demográfica e as comparações com benchmarks ajudam a identificar prioridades e a desenvolver planos de ação direcionados. -
Apoio de especialistas (opcional)
Inclua consultoria dos nossos especialistas para transformar perceções em melhorias práticas e sustentáveis no local de trabalho.
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