Club Survey - High-Tech & Telecom
Já estão disponíveis os resultados de 2025
Um setor dedicado ao futuro do trabalho, atrair e reter os colaboradores mais brilhantes não é algo novo. Hoje a competição pelo talento é mais intensa do que nunca, não só entre empresas do setor, como também transversalmente a outros setores que procuram o caminho da inovação. Ter uma estratégia de compensação e benefícios preparada para o futuro é a chave para o sucesso.
O estudo Club Survey Hi-tech permite o acesso a dados de mercado para comparar a sua estratégia de compensação e benefícios e manter as suas pessoas comprometidas e motivadas.
Algumas das conclusões da edição deste ano:
- 41% das organizações demonstram a intenção de aumentar o número de colaboradores em 2025
- Prevê-se um aumento salarial de cerca de 5,0% (mediana)
- Cerca de 78% das organizações dão dias adicionais de férias aos colaboradores
- Os benefícios de plano de saúde, automóvel e o seguro de vida continuam a ser os mais prevalentes nas organizações
- Em 2025 o desempenho individual e o posicionamento na banda salarial são os fatores que mais influenciam o aumento dos salários
Porquê adquirir?
Este survey constitui uma ferramenta essencial para a definição de estratégias que visem a atração, retenção e motivação do talento, apresentando as tendências e dados de Compensação para cerca de 266 funções específicas do setor IT.
Apresenta ainda diversos indicadores sobre a tipologia das organizações, a revisão salarial e as políticas de remuneração variável e de benefícios.
Custo de aquisição
As empresas participantes beneficiam de condições especiais de aquisição.
Os valores de aquisição do relatório completo são os seguintes:
| Participante | Não Participante | |
| 2.900€ | 5.800€ | |
| Plataforma Online (Inclui PDF) | 4.150€ | 8.300€ |
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