Club Survey Banca & Crédito 

Assegurar competitividade é uma peça essencial para uma estratégia de gestão de talento sustentável e preparada para o futuro.

Ter acesso a dados de mercado de forma a comparar a sua estratégia de compensação e benefícios é crucial para atrair e manter as suas pessoas comprometidas e motivadas.

Este estudo permite-lhe saber quais as tendências do mercado sobre as políticas e práticas de Compensação e Benefícios do setor da Banca & Crédito. Esta edição analisou cerca de 26.000 postos de trabalho e conta com a análise de 128 funções desde as mais transversais a outras mais específicas do setor.

Assim, o Estudo apresenta-se como uma excelente ferramenta de gestão para as empresas presentes no mercado português.

• Cerca de 67% dos colaboradores neste setor têm entre 36 e 55 anos de idade.
• 38% das organizações demonstram a intenção de aumentar o número de colaboradores.
• O benefício de automóvel e de plano de saúde são os mais prevalentes nas organizações deste setor.
• 71% das empresas participantes no estudo atribui Bónus Variável.

A informação e tendências apuradas através do Estudo e agregadas neste relatório são essenciais para a definição de estratégias que visem a atração, retenção e motivação do talento da sua organização. O estudo apresenta as tendências e dados de compensação para funções específicas do setor banca, que permite fazer o benchmark das melhores práticas do mercado.

As empresas participantes beneficiam de condições especiais de aquisição.
Os valores de aquisição do relatório completo são os seguintes:

O valor permanece fixo ao longo dos 3 anos, apenas se a inflação for >4% será aplicado um aumento no valor das Surveys no contexto do acordo de 3 anos.