Transformar o trabalho, remodelar o futuro

Descubra como as perspetivas sobre liderança e cultura podem melhorar o sucesso dos processos de F&A. Estudos da Mercer revelam que negligenciar os problemas relacionados com pessoas leva a falhas de negócio. Para impulsionar o crescimento, as equipas de capital privado e corporativo têm de avaliar o capital humano, incluindo a qualidade da liderança e a cultura organizacional, para alinharem a sua estratégia de crescimento e maximizar o valor da transação.

Descubra como criar uma base de IA para a sua estratégia de benefícios de forma a melhorar o engagement e insights.

Abordar as preocupações únicas de saúde e bem-estar financeiro das mulheres, por criar estratégias de benefícios personalizadas que apoiam o seu bem-estar mental, reprodutivo e financeiro. Apresentamos 3 medidas que as organizações devem considerar

Numa era em que o risco relacionado com pessoas é equivalente ao risco organizacional, alcançar o equilíbrio entre a aceleração tecnológica e uma experiência de trabalho diferenciadora será fundamental.