Certificação remuneração justa e universal 

Remuneração Igualdade e Transparência Salarial

Altifalantes

Lea Lonsted, Pay Equity Leader Europe & UK

Henrike von Platen, Founder & CEO of Fair Pay Innovation Lab 

Pagar de forma equitativa por trabalho igual foi sempre a coisa certa a fazer. Agora está a tornar-se um imperativo comercial. Estão a ocorrer regulamentos  e leisde igualdade remuneratória e de transparência em todo o mundo. E as partes interessadas — investidores, clientes e colaboradores — favorecem organizações que demonstram um compromisso mensurável para com a equidade e justiça.

Saiba como a Mercer está a estabelecer uma parceria com o Laboratório de Inovação de Remuneração Justa para realizar Certificações de Verificação de Remuneração Justa Universal imparciais, precisas e internacionalmente reconhecidas que podem ajudá-lo a reduzir riscos, aumentar a marca do empregador, aumentar a diversidade e vencer a guerra pelo talento.

Veja o nosso vídeo para obter informações sobre este tópico. O vídeo tem a duração de 5 minutos.

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