A série de podcast “Transforming for the future” apresenta os consultores da Mercer que estão a ajudar as organizações a manterem-se na vanguarda abraçando a transformação, e a explorar novas formas de trabalhar e a reinventar a experiência dos seus colaboradores. Vamos falar sobre os problemas mais prementes que os líderes enfrentam hoje e como moldar o futuro do trabalho para que o seu negócio e as pessoas prosperem.

Descubra como a inteligência de competências pode dar-lhe uma vantagem, especialmente nos tempos económicos difíceis, e no mercado de talentos apertado que todos estamos a experimentar.    

Junte-se a nós para uma conversa com Kate Bravery, Líder de & Perspetivas de Soluções de Consultoria Global da Mercer e Andrea Shiah, Diretora de Estratégia de Talento e Transformação na Eightfold , que irá discutir:

  • Como estão as empresas líderes a utilizar conhecimentos de competências para visar o talento certo
  • Descubra como as empresas podem capitalizar a inteligência de competências para apoiar a sua agenda DEI
  • Saiba que indústrias têm liderado o pacote para proporcionar uma vantagem de competências
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Future-proof your organization

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Momentos interessantes da entrevista:

  • Obtenha informações sobre o panorama das competências

    "A nossa pesquisa sobre Tendências Globais de Talentos mostra que 70% dos RH estão a ter um volume de negócios superior à média dos funcionários este ano, apesar do início da recessão. Ainda acreditam que será um mercado de talentos muito vinculado que irão experimentar nos próximos dezoito meses. Descubra por que motivo é tão importante que os líderes empresariais e de RH tenham conhecimento do panorama das competências."

  • Mudar mentalidades para estruturas baseadas em competências

    "Um dos maiores desafios que ouvimos das organizações é a mudança de mentalidade necessária para apoiar estruturas baseadas em competências (que efetivamente transmitem talentos para oportunidades e permitem que as competências se mantenham comercializáveis)."

  • Alteração nas competências

    "As funções não estão a mudar, mas as competências são e precisa de compreender essas nuances. Compreender essas nuances é aquilo com que a Eightfold está a ajudar as empresas e o número de organizações que procuram implementar talentos alimentados por IA."

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