Planos de restruturação & planos sociais 

Numa economia marcada pela imprevisibilidade e volatilidade, mecanismos como Planos de Restruturação/Planos Sociais procuram responder à necessidade inevitável de adaptar a força de trabalho à evolução do mercado e necessidades do negócio. Quase todas as organizações têm de o fazer em algum momento.

Para analisar as práticas e tendências em Portugal, desenvolvemos um survey que incide principalmente sobre os seguintes temas:

• Tipos de cessação do contrato de trabalho
  
• Elegibilidade 
• Calculado da indeminização (detalhe acerca do fator, salário e tempo de serviço)
• Pacote de Beneficios oferecidos
• Outro tipo de programas: Pré-reformas/Reformas antecipadas Comunicação

Caso pretenda participar, poderá fazê-lo por preencher o formulário nesta página. A confidencialidade dos dados recolhidos é uma das premissas de qualquer análise da Mercer, e estará sempre assegurada, pelo que nunca será divulgado o nome da sua empresa nem qualquer informação individual associada.