À medida que o mundo do trabalho muda e a incerteza se torna a norma, as organizações enfrentam diversos desafios como a escassez de talento, a necessidade de aumentar a produtividade ou de atrair talento com novas competências para a era da digitalização e automação. 

Adicionalmente, a equidade e transparência salarial são agora requisitos para as empresas a nível europeu, levando as empresas a refletir e definir abordagens e estratégias neste contexto. 

Assim, é cada vez mais essencial para as organizações desenvolverem modelos e estratégias de compensação alinhados com o mercado e que vão ao encontro dos objetivos estratégicos da organização, das expectativas das suas pessoas e dos requisitos regulamentares.

Por favor contacte-nos caso tenha alguma dúvida relativamente a este webinar:

events.portugal@mercer.com

Junte-se a nós neste webinar, onde abordaremos as últimas tendências que irão moldar o futuro da compensação e benefícios em 2026 e os nossos especialistas partilharão estratégias práticas que ajudarão a enfrentar os desafios atuais e preparar a sua organização para os desafios futuros.

Líderes e Gestores nas áreas de Recursos Humanos e profissionais de outras áreas que participem ativamente no desenho e gestão de modelos de compensação e benefícios ou de gestão de talento.

Neste webinar abordaremos as conclusões do estudo Total Compensation.

Mais detalhes da agenda serão disponibilizados brevemente.