Serviços de corretagem de benefícios para funcionários

O custo e a complexidade de gerenciar programas de benefícios para funcionários estão aumentando constantemente. Mas as organizações que não tomam medidas ativas para construir uma abordagem sustentável para o design de benefícios devem experimentar um aumento de 70% no custo ao longo de quatro anos.

Nossa corretagem de benefícios para funcionários ajudará você a criar uma abordagem sustentável, permitindo que você reduza seu perfil de risco. Ao redesenhar suas soluções de benefícios para considerar todos os quatro estados de bem-estar dos funcionários.

A maioria dos empregadores gasta uma grande proporção de seu orçamento em solicitações crescentes de doenças crônicas, doenças relacionadas ao estilo de vida e problemas de saúde mental. Benefícios criados para impulsionar a mudança de comportamento, como benefícios de saúde que motivam e envolvem os funcionários a fazer escolhas saudáveis; ou benefícios de saúde mental que aumentam a resiliência e reduzem o estresse e a ansiedade ajudam a lidar com isso.

Além de reduzir seu perfil de risco e negociar negócios competitivos com seguradoras, nossa corretagem preventiva de benefícios para funcionários ajuda os funcionários a se sentirem mais apoiados.

Como uma organização global, empregamos milhares de especialistas em benefícios e corretores de benefícios de funcionários em todo o mundo. Onde quer que você esteja, entendemos seu mercado e estamos em conformidade com as regulamentações locais.

Temos especialistas em benefícios que podem facilitar os benefícios em mais de 150 países, permitindo-nos harmonizar os benefícios entre entidades e consolidar programas de benefícios para alcançar economias de escala. Cobrimos uma série de benefícios seguráveis, incluindo saúde, vida, acidente, deficiência, perda de controle e risco especial, e também aconselhamos sobre oportunidades de seguro próprio e métodos alternativos de financiamento.

Também temos fortes relacionamentos com seguradoras e podemos negociar e garantir benefícios inovadores, desde soluções embaladas até soluções personalizadas, aproveitando nosso conhecimento de mercado e experiência global.

Nossa pesquisa de seguradora global MMB Health Trends identifica as principais tendências que impulsionam o futuro da assistência médica patrocinada pelo empregador para ajudá-lo a gerenciar o custo e o risco da assistência médica fornecida pelo empregador em um mundo em mudança.

Uma parte integrante de nossa abordagem líder de mercado para a corretagem de benefícios dos funcionários é o uso de dados, tecnologia e análises. Usamos isso para ajudá-lo a:

• Obtenha uma melhor compreensão do seu perfil de funcionário
• Identificar oportunidades de economia com base no custo atual e nos fatores de custo
• Antecipar e medir o risco e o ROI em programas de benefícios

Embora nossos serviços mais amplos de consultoria de benefícios para funcionários possam ajudá-lo a identificar intervenções direcionadas que afetam a saúde e a produtividade dos funcionários.

Também fornecemossoluções de  dados, análises e insights para ajudá-lo a tomar decisões baseadas em dados para otimizar gastos e envolvimento. Isso pode ser utilizado para atualizar as disposições do plano e durante as renovações do contrato para contestar suposições de subscrição e atuariais, para fornecer a verdade em números.

Também podemos compartilhar análises sobre o que seus colegas do setor estão fazendo, para garantir que o que você está oferecendo seja justo e competitivo. Quatro perguntas a serem consideradas anualmente são: