Análise de benefícios dos funcionários

Se você quiser melhorar o bem-estar, gerenciar custos e reter funcionários, uma análise robusta dos benefícios dos funcionários informa o pensamento estratégico. Nossa abordagem líder de mercado apresenta painéis de RH que aproveitam os dados de saúde e benefícios dos funcionários para que você possa tomar decisões baseadas em dados.

Análise de dados de benefícios dos funcionários

Sem uma boa análise, é impossível saber se alguma alteração feita em seus programas de benefícios está tendo um impacto positivo ou negativo nos funcionários. Ele também nega a oportunidade de entender o impacto que suas mudanças têm.

Os benefícios dos funcionários custam às organizações um valor substancial, mas eles são valorizados pelos funcionários? Nossas ferramentas de análise de benefícios para funcionários ajudam a otimizar gastos, com relatórios de dados de funcionários para mostrar o que está e o que não está funcionando.

O bem-estar dos funcionários e, em particular, a saúde mental são áreas de foco enormes para os empregadores. As análises ajudam você a impactar proativamente a saúde dos funcionários, entendendo onde as melhorias podem ser feitas, em vez de esperar para fazer mudanças reativas.

Com ferramentas de benchmarking para permanecer à frente no mercado e funcionalidades como análises de “Tendências futuras” e “E se”, as organizações têm uma visão do futuro, permitindo que iniciativas estratégicas sejam implementadas e monitoradas. 

Hands of Businessman Notebook and documents working

Economize tempo e evite erros

Em vez de compilar manualmente os relatórios de dados dos funcionários, economize tempo e evite erros com a coleta automatizada de dados de benefícios e saúde dos funcionários. Integra RH, folha de pagamento, dados de benefícios de funcionários e muito mais para supervisionar os benefícios.
Midsection Of Businessman Holding Digital Tablet Discussing With Colleague At Desk In Office

Calcular o retorno sobre o investimento do benefício

Use a análise de benefícios dos funcionários para determinar o custo e a utilização geral dos benefícios, calcular o retorno sobre o investimento, identificar gastos desperdiçados e impulsionar eficiências harmonizando e gerenciando os benefícios coletivamente.
Businesswoman having lunch break in office sitting at desk

Reduzir os custos de saúde

Identificar tendências para melhorar a saúde e o bem-estar dos funcionários, reduzir a ausência por doença e manter as reivindicações de seguro de saúde inativas, minimizando os custos diretos de saúde e o impacto da doença dos funcionários.
Student learning how to do building work

Atraia e retenha talentos

Usando uma combinação de dados de envolvimento do funcionário e outras informações, obtenha informações para impulsionar o recrutamento e a retenção dos melhores talentos.
Businessman giving presentation with colleagues

Apoiar as metas de negócios

Use análises para garantir que os esforços de saúde e benefícios dos seus funcionários estejam apoiando as metas de negócios, desde impulsionar a eficiência de custos até mitigar os riscos à saúde.

Perguntas frequentes sobre análise de benefícios de funcionários

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