Costruire un’organizzazione basata sulle competenze attraverso l’acquisizione di talenti
Le soluzioni di acquisizione dei talenti di Mercer aiutano i clienti a costruire le loro organizzazioni basate sulle competenze per il successo. Utilizzando tecnologie avanzate, processi di reclutamento, analisi e una proposta di valore convincente per i dipendenti, ti consentiamo di coinvolgere e trattenere le persone critiche per le tue esigenze future.
I CEO riferiscono che l’acquisizione di talenti e competenze sono le due attività principali richieste alle risorse umane per il 2024.
Servizi Mercer di Talent Acquisition
I tuoi dipendenti sono alla base della tua organizzazione e determinano il livello del tuo successo. Ecco perché è essenziale attrarre le menti e le competenze giuste nel tuo team. La Talent Acquisition è ottimale quando tutti i processi sono interconnessi e funzionano senza problemi. Il nostro portafoglio di servizi di acquisizione di talenti copre ogni fase di questo complesso aspetto delle Risorse umane. Ciò assicura che tu faccia la giusta impressione sui potenziali assunti e integri un approccio che supporti gli obiettivi della tua attività.
Perché ora concentrarsi sull’acquisizione di talenti?
-
Il 63% delle aziende sta riscontrando un divario di competenze
-
Il 56% dei leader afferma che l’acquisizione di talenti è una priorità assoluta.
-
Il 14% delle aziende utilizza l'IA come parte del proprio stack tecnologico di acquisizione di talenti.
Fonte: White paper sull'adozione strategica dell'IA nell'acquisizione di talenti.
Ottenere la giusta acquisizione di talenti è fondamentale per il tuo successo futuro
L’acquisizione di talenti potrebbe essere stata un gioco di pesca e assunzione. Ma nel superare le sfide degli ultimi anni, le organizzazioni di talenti hanno trasformato un cambiamento a breve termine in una forza che sostiene il business e che sta consentendo il futuro del lavoro.
Perché i clienti preferiscono Mercer?
Il team di consulenti di Mercer applica un approccio completo allo sviluppo di un modello di acquisizione di talenti per attrarre candidati con le competenze necessarie. Offriamo anche iniziative per aiutarti a mantenere le persone importanti e massimizzare i loro contributi alla tua azienda.
La nostra profonda esperienza e ampiezza di soluzioni offrirà un approccio personalizzato che include:
-
Una rete globale di espertiche forniscono servizi efficienti e di alta qualità per ottimizzare i modelli operativi, le strutture e i processi di acquisizione dei talenti, offrendo al contempo l’esperienza migliore e più brillante per i candidati.
-
scout di tendenzache sfruttano la nostra ricerca su misura e la nostra esperienza pratica per osservare il ruolo in evoluzione dell’acquisizione di talenti, lo sviluppo di tendenze e l’impatto sull’azienda
-
Un approccio multidimensionaleche riunisce reclutamento basato sulle competenze, tecnologia, big data, approvvigionamento avanzato e rivalutazione della proposta di valore per i dipendenti.
-
Un approccio basato sulle evidenzesupportato da benchmark di settore e analisi approfondite, per co-creare un design flessibile in grado di soddisfare le esigenze di trasformazione di ciascun cliente.
Prodotti correlati da acquistare
Soluzioni correlate
Studi correlati