Portafoglio Talent All Access®: una suite agile di dati e strumenti HR
Accedete a una gamma di contenuti HR facili da usare e comprendere con il portafoglio di prodotti Talent All Access di Mercer.
Scoprite il potere che le informazioni e gli strumenti giusti possono avere per aiutarvi a sviluppare ed eseguire la vostra strategia HR.
Talent All Access potenzia le risorse umane in un mondo in rapida evoluzione
Le organizzazioni di tutto il mondo devono rispondere, in tempo reale, a sfide non comuni. Per prendere le decisioni giuste per il presente e per il futuro, rapidamente, il vostro team di risorse umane ha bisogno di dati e strumenti facilmente accessibili, veloci da trovare e di facile comprensione.
Un portale HR completo che offre tutte le informazioni e l’agilità di cui hai bisogno. Talent All Access Portal+ (TAAP+) di Mercer è una piattaforma in abbonamento che offre accesso facile e veloce ai dati, informazioni fruibili e una leadership di pensiero pertinente, il tutto in un formato accessibile e intuitivo.
E se avete bisogno di informazioni/dati solo su un argomento specifico, possiamo fornire tutto immediatamente, come soluzione autonoma.
La conoscenza è potente. Il tempo è limitato.
Rendi il Talent All Access Portal (TAAP) la tua soluzione completa per le risorse umane.
Le giuste informazioni sulle risorse umane, nel formato giusto
Il portafoglio Talent All Access copre una vasta gamma di argomenti, tra cui aumenti salariali, legislazione sui benefit e pratiche tipiche, politiche sulle auto, lavoro flessibile, turnover e molto altro.
Che abbiate bisogno di un singolo report di mercato, di dati per i mercati all’interno di una regione o di dati provenienti da tutto il mondo, Talent All Access ha un’opzione per voi, compreso il Talent All Access Portal+ (TAAP+), che include il portafoglio completo, approfondimenti sui dati e calcolatori esclusivi, nonché strumenti.
Con un abbonamento TAAP+ potrete accedere a:
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Approfondimenti fruibiliAccedete ad articoli, video, infografiche, liste di controllo (e molto altro) che vi aiuteranno a gestire le esigenze attuali e future della vostra forza lavoro.
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Strumenti praticiGestite i dati utilizzando dashboard e strumenti HR online interattivi, oppure scaricate file Excel per eseguire i vostri calcoli.
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Materiali pronti per le presentazioniOttenete grafiche e immagini direttamente dai nostri report da includere nelle vostre presentazioni oppure utilizzate le presentazioni PowerPoint già pronte all’uso.
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Calcolatori personalizzabiliUtilizzate i nostri calcolatori per valutare le opportunità di risparmio sui costi e confrontare le politiche della vostra azienda con quelle di altre sul mercato.
Guardate questo breve video per saperne di più su TAAP+ o contattateci per programmare una demo personalizzata di TAAP+
In che modo il portfolio Talent All Access ti aiuta
Scegliete subito i contenuti di cui la vostra organizzazione ha bisogno dal portafoglio Talent All Access di Mercer o iscrivetevi alla piattaforma TAAP+ per un accesso agile a risorse illimitate.
Talent All Access può aiutarvi a:
Approfondimenti utili
Strumenti TAAP+ utili
Approfondimenti utili
Strumenti TAAP+ utili
Elementi utili
Strumenti TAAP+ utili
Approfondimenti utili
Strumenti TAAP+ utili
Approfondimenti utili
Strumenti TAAP+ utili
Approfondimenti utili
Strumenti TAAP+ utili
Prendere le decisioni giuste con le giuste informazioni
Che operiate in uno o più Paesi, troverete dati e strumenti per aiutare la vostra organizzazione
Gli abbonati al TAAP+ hanno accesso a tutti i nostri prodotti di dati, nonché a una vasta gamma di informazioni (infografiche, articoli, report, ecc.), oltre a una selezione di contenuti esclusivi, come ad esempio calcolatori personalizzati.
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RetribuzioneStipendio base e liquidità totale, driver di retribuzione, aumenti promozionali, aumenti salariali e incentivi
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BenefitPolitiche annuali sui congedi, politiche sui trasporti, costi di trasporto, benefit per congedo parentale e requisiti di benefit previsti per legge
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Forza lavoroCondizioni di impiego, analisi dei talenti come i rapporti sulle capacità della direzione, turnover volontario e involontario, e competenze richieste
Calendario delle pubblicazioni TAAP: avete sempre a disposizione tutti i dati più recenti
Le due opzioni del Talent All Access Portal offrono 12 mesi di accesso. È possibile visualizzare tutti i report disponibili all’acquisto, insieme a eventuali aggiornamenti o nuove versioni dei report durante la sottoscrizione.
Altri vantaggi:
- Ricevete aggiornamenti quando sono disponibili nuove versioni
- Iscrivetevi alle newsletter Talent All Access®
- Partecipate a sondaggi regolari e visualizzate i risultati in tempo reale