International                HERO Scorecard^©

La salute e il benessere della forza lavoro influenzano la produttività, la sicurezza, la continuità operativa, l’employer brand, la performance aziendale e la spesa per i benefit. I dipendenti che si sentono sostenuti adeguatamente hanno più probabilità di dichiarare di essere più sani, altamente produttivi e leali verso l’azienda.^[1]

Esiste un tool basato su dati di ricerca e validato che consente alle aziende di valutare i progressi conseguiti nella promozione di un effettivo benessere sul posto di lavoro a livello globale.

Si tratta di un tool di valutazione che le aziende di tutte le dimensioni e settori possono utilizzare per esaminare le prassi adottate a livello nazionale per promuovere il benessere sul posto di lavoro.

Questo tool di valutazione online è stato sviluppato sulla scorta delle best practice in materia di salute e benessere basate su dati reali e redatte da leader di settore. Può essere utilizzato per valutare la strategia adottata dall’azienda, identificare opportunità e stabilire obiettivi di miglioramento. Consente di misurare i progressi nel tempo e migliorare lo stato di salute e benessere dei propri dipendenti.

L'International HERO Scorecard può essere utilizzata in tutti i paesi ed è attualmente disponibile in undici lingue neerlandese, inglese, francese, tedesco, italiano, mandarino, portoghese (europeo e latinoamericano), spagnolo (europeo e latinoamericano), turco. Nuove lingue si aggiungeranno a breve.

Consulta il Progress Report 2024 per scoprire come la HERO Scorecard©^© aiuta le aziende di tutto il mondo a promuovere la salute e il benessere dei dipendenti.

Scopri di più sui programmi di gestione del Welfare aziendale.

Nota: esiste una versione della HERO Health and Well-being Best Practices Scorecard in Collaboration with Mercer© ("Scorecard") dedicata agli Stati Uniti. Questa Scorecard è stata appositamente sviluppata per essere utilizzata unicamente in tale mercato, tenuto conto del sistema sanitario specifico e del ruolo unico che le grandi aziende del paese svolgono da tempo in materia di salute e benessere dei dipendenti.