Solutions déléguées CD
Déléguer stratégiquement pour optimiser et simplifier vos tâches de gouvernance
De nombreux promoteurs de régimes ont de la difficulté à trouver les ressources et l’expertise nécessaires pour aider leurs employés dans leur parcours d’épargne et pour les aider à faire la transition vers la retraite. De plus, la gestion et la gouvernance des régimes à cotisations déterminées (CD) deviennent de plus en plus complexes. Cela laisse aux employeurs peu de temps pour adopter une approche stratégique avec leur régime CD.
Grâce à nos solutions déléguées, les promoteurs de régimes peuvent déléguer la supervision de leurs portefeuilles et l’administrateur de régime à nos experts tout en maintenant le contrôle des décisions stratégiques avec notre soutien. Avec Mercer soutenant vos tâches quotidiennes de gouvernance, vous êtes libre de vous concentrer sur des initiatives plus stratégies.
Cinq principales raisons de déléguer à Mercer
Exploiter la puissance de la présence mondiale de Mercer
Depuis plus de 20 ans, nous offrons notre soutien aux régime de retraite à cotisations déterminées (CD). Plus de 500 clients à l’échelle mondiale nous font confiance, avec plus de 938 milliards $ en actifs sous gestion1 et plus de 10 milliards $2 dans nos solutions déléguées CD au Canada. Travailler avec nous vous donne accès à une équipe mondiale hautement spécialisée et dévouée qui cherche à livrer et à exécuter des idées d’investissement soigneusement sélectionnées à l’échelle mondiale.
Notre équipe de plus de 200 chercheurs évaluent et surveillent régulièrement les options de placement et les gestionnaires canadiens et mondiaux. L’étendue des options de placement auxquelles nous pouvons accéder ouvre la porte à un univers mondial de gestionnaires et de fonds qui ne sont généralement pas disponibles sur le marché canadien.
De plus, nous nous engageons à assurer la transparence des frais et le contrôle des coûts grâce à des économies d’échelle en regroupant vos actifs avec ceux de d’autres employeurs.
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