Mercer Avenir Plus™

Mercer Avenir Plus est le premier régime CD délégué au Canada, allégeant le fardeau administratif et renforçant le bien-être financier des employés.

Amélioration des revenus de retraite des employés et des résultats de l’employeur

De nombreux répondants de régimes ont de la difficulté à trouver les ressources et l’expertise nécessaires pour aider leurs employés dans leur parcours d’épargne et pour les aider à faire la transition vers la retraite. De plus, la gestion du régime à cotisations déterminées (CD) devient de plus en plus complexe. Cela laisse aux employeurs peu de temps pour adopter une approche stratégique pour réussir le régime CD.

Travailler avec Mercer vous donne accès à une gouvernance de haute qualité et à des services de gestion et d’atténuation des risques de premier plan. En plus d’offrir une transparence des frais, des économies de coûts et des services exceptionnels, Mercer peut vous aider à obtenir des résultats supérieurs. C’est le résultat des économies d’échelle que nous pouvons réaliser en regroupant vos actifs avec ceux d’autres employeurs.

Exploiter la puissance de la présence mondiale de Mercer

Depuis plus de 20 ans, nous offrons un soutien à cotisations déterminées (CD) délégué. Plus de 500 clients dans le monde utilisent actuellement nos services. Avec plus de 346 milliards de dollars* d’actifs délégués sous gestion à l’échelle mondiale, Mercer est bien outillée pour gérer votre régime CD et améliorer le bien-être financier de vos employés.

Nos chercheurs évaluent et surveillent régulièrement les options de placement et les gestionnaires canadiens et mondiaux. L’étendue des options de placement auxquelles nous pouvons accéder ouvre la porte à des actifs plus non traditionnels que d’autres fournisseurs de services canadiens peuvent généralement mettre à disposition.

externaliser stratégiquement pour optimiser les résultats

Mercer travaille en étroite collaboration avec ses clients pour fournir des outils et des services conçus pour améliorer les revenus de retraite des employés et optimiser les résultats des employeurs. Un exemple de notre gamme de solutions est Mercer Avenir Plus.

Cette solution à cotisations déterminées déléguée offre une gamme complète de services, de la gestion de portefeuille à la conception du régime et à la négociation des frais. Nous vous laissons le contrôle des décisions stratégiques. Grâce à la gestion quotidienne de la gouvernance de votre régime par Mercer, vous pouvez vous concentrer sur des stratégies de régime plus larges.

Regardez cette courte vidéo pour en savoir plus :

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