Rémunération de la haute direction : Analyse des 60 meilleures entreprises TSX 

Il est important de bien rémunérer la haute direction pour s’assurer que les personnes qui dirigent les objectifs stratégiques de votre organisation obtiennent le meilleur rendement possible. Nous avons examiné les 60 meilleures entreprises canadiennes à la Bourse de Toronto, la TSX60, pour obtenir des renseignements sur la façon dont elles suivent et récompensent le rendement de la haute direction. Vous pouvez consulter les données de notre webinaire Rémunération des cadres supérieurs – Que pouvons-nous apprendre de la TSX60? Ces renseignements sont des facteurs importants à prendre en considération lorsque vous commencez votre planification de la rémunération des cadres supérieurs pour 2020.

Les entreprises TSX60 adoptent une vision plus large du rendement, révisent leurs régimes d’intéressement des cadres supérieurs et regardent au-delà des mesures uniques comme le rendement total pour les actionnaires (RTA). L’accent est mis sur l’exploitation de manière socialement responsable, augmentant l’utilisation des mesures environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) pour mesurer le rendement.

La composition du marché canadien rend difficile la recherche de groupes de pairs à utiliser comme points de référence pour votre entreprise. Cependant, nous avons observé que la comparaison avec le marché américain n’est souvent pas la bonne solution pour la majorité des entreprises canadiennes. Obtenir un soutien consultatif peut être un meilleur moyen d’évaluer votre situation.

Les entreprises doivent maintenant répondre à un ensemble plus élevé d’attentes de la part de la communauté élargie des actionnaires. La plupart des entreprises canadiennes ont éliminé les pratiques problématiques, donc maintenant, l’accent est mis sur la résolution d’autres problèmes et l’avancement des initiatives de diversité. Il s’agit d’un signal pour les organisations canadiennes de toutes tailles d’agir.

Téléchargez le nouveau rapport de Mercer pour lire notre analyse complète des tendances du TSX60, de leur importance et de l’impact potentiel sur votre rémunération de la haute direction et vos régimes d’intéressement. Les services-conseils en rémunération de Mercer peuvent vous aider à harmoniser votre rémunération des cadres supérieurs avec les meilleures pratiques du marché et les principaux facteurs de réussite.