Épisode 1 sur les compétences 

Faire progresser les pratiques basées sur les compétences est maintenant une priorité absolue parmi les entreprises. Beaucoup de cadres supérieurs d’entreprise considère que d’améliorer les compétences des employés est une priorité absolue. Ils considèrent que ce processus est essentiel à leurs efforts de transformation, selon notre étude Tendances mondiales en talents 2022.

En ce moment, les entreprises sont toutes à différentes étapes du parcours des compétences. Mercer est bien placé pour aider les employeurs grâce à sa combinaison unique d'expertise en matière de talents et de transformation, de services technologiques et de capacités de mise en œuvre. Le tout appuyé de produits de données de renommée mondiale. Les produits Suite Avantage compétences de Mercer comprennent les outils Nomenclature des compétences, Tarifications des compétences, et Planificateur de la rémunération des compétence.

Écoutez notre équipe expliquer comment les entreprises peuvent mettre en œuvre les outils Skills-Edge de Mercer pour développer une stratégie solide en matière de compétences. Il s'agit de la première d'une série de vidéos qui porteront sur la manière dont les entreprises peuvent exploiter les outils de Mercer pour attirer, récompenser et retenir les talents.

Restez à l’écoute de notre prochaine vidéo.