Aperçu

En cette nouvelle année, réfléchissions à celle qui vient de se terminer et célébrons celle à venir. Bonne année!

En 2021, il est difficile de prévoir le profil exact de la voie de croissance à venir. La pandémie nous a précipités dans un mode de vie prudent où l’adoption des tendances socioéconomiques s’est soudainement accélérée. Bon nombre de ces nouvelles tendances sont maintenant intégrées à nos comportements et rendent la voie de la reprise encore plus imprévisible.

Cependant, il y a des mesures que vous pouvez prendre pour vous préparer à ce que 2021 pourrait apporter. Qu’il s’agisse de comprendre la nouvelle réalité, de préparer les régimes de retraite à l’avenir ou de gérer les flux de trésorerie, il est important de bâtir une base solide pour être en mesure de saisir les occasions telles qu’elles apparaissent.

Préparez-vous pour une nouvelle année; joignez-vous à nous le lundi  25 janvier à 13 h HE.  Nos experts partageront les leçons tirées de 2020 et les mesures à prendre pour préparer votre organisation à s’attaquer à 2021, notamment :

• Comprendre les perspectives économiques et les tendances du marché
• Protéger les avantages définis tout en atténuant les risques futurs grâce à des stratégies d’investissement flexibles
• Régimes à cotisations déterminées évolutifs tout en offrant des options de placement résilientes qui soutiennent le bien-être financier des employés
• La planification des mesures incitatives et l’évolution des risques liés à la COVID-19
• Principales idées pour gérer les risques et les coûts liés aux avantages sociaux, y compris des mises à jour susceptibles de changer les règles du jeu des avantages sociaux des retraités