Aperçu

L’année 2020 laissera certainement une marque durable sur la forme et la sensation du travail. Les dirigeants d’entreprise et les employés canadiens ont modifié leurs attentes en matière de responsabilité d’une organisation et mettent maintenant le bien-être individuel et sociétal au cœur de ses préoccupations.

Du travail flexible à la télémédecine, en passant par les changements que les modèles de talents basés sur les compétences et la transformation numérique peuvent apporter, quelles pratiques pandémiques en matière de ressources humaines vont durer? Quels modèles de personnes flexibles et durables serviront de pierre angulaire à la croissance?

Joignez-vous à notre webinaire en direct le 2 mars 2021 à 13 h HE. Nos experts discuteront des principales tendances pour les dirigeants canadiens des RH dans l’établissement de l’ordre du jour pour 2021.