Ce n’est un secret pour personne. Les employés ont plus de choix que jamais. Selon nos dernières recherches, les employés canadiens redéfinissent les priorités de ce qui est important pour eux.

Le bien-être physique et mental sont les principales préoccupations des travailleurs, plus que des facteurs comme l’avancement professionnel.

Les employeurs qui ont du mal à différencier leur proposition de valeur aux employés sont dans une « course vers la moyenne ». Il est plus essentiel que jamais de comprendre ce dont vos employés ont vraiment besoin, afin que vous puissiez livrer.

Nous avons souligné les besoins les plus importants des employés canadiens. Cela vous aidera à identifier les lacunes dans votre stratégie de rémunération globale et à découvrir les créateurs de valeur potentiels.