實踐轉型：渣打銀行
瞭解渣打銀行如何透過建立更人性化的企業來轉型。
隨著我們未來的轉型，工作看起來如何？ 我們如何建立更以人為本的企業？
在本訪談系列中， Mercer 的全球轉型領導者Ravin Jesuthasan 和渣打銀行的人力資源 長Tanuj Kapilashrami 將討論工作演變、其超越組織傳統界限的運動，以及未來將如何幫助個人和組織生存和茁壯成長。這包括清楚瞭解"日落"與"日出"工作，然後規劃學習途徑，提高技能並重新培養同仁技能，以部署到未來將存在的日出工作中。
觀看系列以獲得見解
良好工作的新標準
我們正努力透過創造一個讓技能真正成為工作貨幣的環境，實現一個更加人性化的企業。
將人才與工作聯繫起來
讓人才“流動”更順暢地工作需要以新的方式處理工作安排。
邁向平等的持續進步
一個組織的目的及其在社會中扮演的角色對其成功越來越重要。
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