實踐轉型:渣打銀行 

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瞭解渣打銀行如何透過建立更人性化的企業來轉型。

隨著我們未來的轉型,工作看起來如何? 我們如何建立更以人為本的企業?

在本訪談系列中, Mercer 的全球轉型領導者Ravin Jesuthasan 和渣打銀行的人力資源 長Tanuj Kapilashrami 將討論工作演變、其超越組織傳統界限的運動,以及未來將如何幫助個人和組織生存和茁壯成長。這包括清楚瞭解"日落"與"日出"工作,然後規劃學習途徑,提高技能並重新培養同仁技能,以部署到未來將存在的日出工作中。

觀看系列以獲得見解

良好工作的新標準

我們正努力透過創造一個讓技能真正成為工作貨幣的環境,實現一個更加人性化的企業。

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將人才與工作聯繫起來

讓人才“流動”更順暢地工作需要以新的方式處理工作安排。

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邁向平等的持續進步

一個組織的目的及其在社會中扮演的角色對其成功越來越重要。

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