Transforming for the Future
解鎖 M&A 利用資料和人工智慧發揮交易潛力
2021 年 11 月 17 日 | 第 1 集 | 16：47
未來的 podcast 系列的轉型功能包括 Mercer 的顧問，他們透過擁抱轉型、探索新的工作方式，以及重新打造員工體驗，協助組織保持領先地位。我們將討論現今領導者面臨的最緊迫問題，以及如何塑造未來的工作，讓您的企業和員工蓬勃發展。
在這個為未來轉型的單元中，Mercer 的 Kate Bravery 訪問了 Eightfold.ai 總裁 Kamal Ahluwalia，分享他對 AI 資料技術的見解和經驗，以及領導者應該知道什麼以確保交易成功。 Mercer 的 M&A 諮詢服務合作夥伴 Julie van Waveren 也加入行列，分享她對於人才技能技能如何影響交易價值的看法。
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訪談的有趣時刻：
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解決關門前後的人才問題
"Mercer 由 Eightfold.ai Talent 提供見解，是 M&A 領域中首創的見解，提供資料和交易影響，以解決關門前後的人才問題。" -
競爭激烈的就業市場
"這是一個競爭激烈的就業市場，我們正試圖雇用相同的人才。這就是 AI 部分用來瞭解誰可以在三到六個月內完成這項工作並成長到這項工作，並且擁有對企業來說可持續的東西。" -
人才正成為交易的關鍵驅動力
"在交易環境中...人才正在成為獲得利基、快速成長、競爭能力和技能的關鍵交易驅動力。瞭解公司和個人的能力，為交易成功提供了獨特的優勢。" -
公司正在轉型
"公司正在同時轉型、收購和成長。在吸引、留住和主要吸引人才方面，人才市場更具競爭力。這改變了投資者的鏡頭收盤後，不僅從成本綜效的角度將人才視為推動營收綜效的要素。"
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